安全生产与职业卫生知识
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
题目
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.离岗时
B.在岗中
C.上岗前
第4题：
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.不得
B.允许
C.可协商
第7题：
A.不得解除
B.不得终止
C.不得解除或者终止
第8题：
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，在未进行离岗前职业健康检查的，不得与劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
此题为判断题(对，错)。
第9题：
使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第10题：
从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。