学校安全知识竞赛
对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（）未满18周岁的劳动者。A、15周岁B、16周岁C、17周岁
题目
对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（）未满18周岁的劳动者。
- A、15周岁
- B、16周岁
- C、17周岁
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相似问题和答案
第1题：
在我国未成年工是指劳动者()
A.年满15周岁
B.年满16周岁
C.未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
参考答案： C
第2题：
法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。
A:年满14周岁未满16周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满16周岁未满20周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满16周岁未满20周岁
答案：C
解析：
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。因此，我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16～18周岁的劳动者。
第3题：
未成年工是指年满16周岁未满()周岁的劳动者。
A、17
B、18
C、20
参考答案：B
第4题：
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。（ ）
答案：对
解析：
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第5题：
依据《劳动法》的规定,未成年工是指（ ）的劳动者。
A.年满12周岁未满16周岁 B.年满14周岁未满16周岁
C.年满16周岁未满18周岁 D.年满18周岁未满20周岁
A.年满12周岁未满16周岁 B.年满14周岁未满16周岁
C.年满16周岁未满18周岁 D.年满18周岁未满20周岁
答案：C
解析：
【精析】《劳动法》第58条第2款规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第6题：
据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指()的劳动者。
A 未满14周岁的劳动者
B 年满14周岁未满16周岁的劳动者
C 年满16周岁未满18周岁的劳动者
D 年满18周岁未满20周岁的劳动者
参考答案：C
第7题：
法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。
A:年满14周岁未满16周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满18周岁未满20周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满18周岁未满20周岁
答案：C
解析：
法律规定中所指的未成年工，是年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第8题：
未成年工是指()的劳动者。
A.年满14周岁，未满16周岁
B.年满16周岁，未满18周岁
C.年满15周岁，未满17周岁
D.未满18周岁
参考答案：B
解析：根据《未成年工特殊保护规定》第二条规定，未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。
解析：根据《未成年工特殊保护规定》第二条规定，未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。
第9题：
根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的
劳动者。
劳动者。
A．年满12 周岁未满14 周岁
B．年满14 周岁未满16 周岁
C．年满14 周岁未满18 周岁
D．年满16 周岁未满18 周岁
B．年满14 周岁未满16 周岁
C．年满14 周岁未满18 周岁
D．年满16 周岁未满18 周岁
答案：D
解析：
第10题：
《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。
A年满14周岁未满18周岁
B年满16周岁未满18周岁
C年满14周岁未满16周岁
D年满18周岁未满23周岁
B
第七章女职工和未成年工特殊保护：
第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。