发电设备运行人员的培训是发电企业全员培训的重要组成部分，应纳入企业领导任期目标，培训工作要有必要的布臵、检查、考核、奖惩。运行人员必须先培训、后上岗，各电厂每年进行一次动态考核，建立（）的竞争上岗机制，促进人员素质的提高。A、能上能下B、只上不下C、公平公正

A.对所有操作岗位人员进行培训和考核

B.操作岗位人员考核合格后上岗

C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核

D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议

A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;

B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;

C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;

D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;

E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体管理人员和操作人员进行培训考核;

F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。

GMP培训的原则是什么?

①全员参加。制药企业各级管理人员，生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。

②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容

③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案，并定期进行考核，考核结果归档保存。

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A、项目负责人;

B、安管人员;

C、项目专职安全生产管理人员;

D、企业负责人

A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;

B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;

C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;

D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;

E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体操作人员进行培训考核;

F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。

A.矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。

B.矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。

C.矿长、安全工作人员的培训考核由安全监察部门组织进行。

D.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的，不得上岗以及矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

A、安全生产教育考核制度

B、安全生产教育培训制度

C、安全生产教育考试制度

D、安全生产教育评价制度