实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究()的责任。
第1题:
加强干部( ),是党政领导干部选拔任用工作的重要环节,也是防止和纠正用人上的不正之风的重要保证。
A.监督
B.管理
C.考核
D.任用
第2题:
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》明确,党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,哪些情况经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部责任。()。
A.选人用人方面问题突出
B.干部群众反映强烈的
C.本地区本部门群众满意度明显偏低
D.年度经济社会发展目标未完成的
第3题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不利的,应当根据具体情况,追究( )的责任。
A、主管领导和直接领导
B、党委(党组)主要领导成员、有关领导成员
C、组织(人事)部门有关领导成员
D、纪检监察机关有关领导成员
第4题:
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,要对其实行问责。
第5题:
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。( )
A、对 B、错
A、对
第6题:
违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。( )
第7题:
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。( )
A.对
B.错
第8题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?
第9题:
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持()的原则。
第10题:
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。