事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、考核      B、竞聘上岗      C、晋升工资      D、晋升职务

事业单位工作人员的处分解除后，()按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

A:挂职锻炼

B:考核

C:竞聘上岗

D:晋升工资

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予()以上奖励的，经()批准后，可以提前解除处分。

受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位可以不予以提供。()

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。判断对错

处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。受到降级或者撤职处分的，处分解除不视为恢复()、()。

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )

A、考核会受到原处分的影响

B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

C、竞聘上岗会受到原处分的影响

D、只有晋升工资按照国家有关规定执行

解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。

A:原处分的种类

B:解除或者提前解除处分的依据

C:该工作人员在受处分期间的表现情况

D:该工作人员在受处分期间的贡献

《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为( )

A、执行原处分期

B、执行原处分期与新处分期限之和

C、执行新的处分期

D、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，不超过48个月