第1题:
对已确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。()
第2题:
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的,应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。( )
A.对
B.错
第3题:
集团干部管理规定,干部选拔任用程序为考察对象产生途径、组织考察、酝酿、讨论决定、公示和任职。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
干部选拔任用监督的重点环节和部位是()。
第5题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。
第6题:
要落实领导人员任职前( )办法,加强对干部选拔任用工作的监督,防止干部“带病提拔”。
A、听取纪委意见
B、听取党委意见
C、听取基层意见
D、听取原单位意见
第7题:
以下不属于干部选拔任用提名工作程序的是()。
第8题:
有下列( )情形,追究干部考察组负责人和相关人员的直接责任。
A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果或者隐瞒、歪曲、泄露考察情况
B.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的
C.泄露动议、组织考察、讨论决定等有关情况的
D.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的
第9题:
选拔任用领导干部,考察对象是否需要公示?
第10题:
纪检监察机关、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行()