老干部工作政策知识问答
河南省对企业离休干部调整养老金有何规定？
题目
河南省对企业离休干部调整养老金有何规定？
参考答案和解析
正确答案:
按河南省现在政策，企业离休干部调整基本养老金，和机关同职务同条件离休人员一样，以同样标准、同样时间执行。
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相似问题和答案
第1题：
在房改中怎样明确易地安置离休干部的住房产权？对易地安置离休干部购置现住房有哪些规定？
正确答案:关于易地离休干部的住房（不包括私房）产权归属问题，凡安置时原工作单位与接受安置单位已商定归属的，按协议确定；未明确归属的，根据劳人老〔1982〕10号文件第14条的规定精神，产权归接受安置单位或地区。房改中，易地安置的离休干部个人需购买现住房时，应按产权持有单位或地区的政策规定办理相关手续，并享受该单位或地区同职级离休干部的购房优惠待遇。
第2题：
豫财办社〔2009〕119号文件将河南省1937年7月6日前参加革命工作的离休干部的护理费标准调整为多少？
正确答案: 每人每月1000元。
第3题：
本决定实施前已经退休的人员，()。
A、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法
B、按照与企业职工基本养老保险一致的基础养老金加个人账户养老金方法发放基本养老金
C、按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，并逐步向企业职工基本养老保险模式转变
D、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，不执行基本养老金调整办法
参考答案：A
第4题：
对解决企业离休干部的离休费有哪些规定？
正确答案: 凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放；尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放，同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放。
凡是国家统一规定的离休干部离休费开支项目，要全部纳入基本养老保险统筹，保证足额发放。国家组规定之外的离休干部离休费开支项目，具体解决措施由各省、自治区、直辖市制定。
第5题：
对离休干部健康休养有哪些具体规定？
正确答案: ①组织健康休养，应从各地实际情况出发，分期分批地进行。凡有疗养场所的，对离休干部应优先安排；没有疗养场所的，可与有关单位联系一些床位，适当安排。
②参加健康休养的离休干部，必须本人自愿；有医疗部门的检查，证明其健康状况允许，并经本*单位组织批准。有传染病或严重慢性病者不要参加。
③健康休养时间，一般可安排15天至20天。
④副部长以上（含副部长）及相当于这一级的离休干部外出休养，可根据[1980]国办发18号文件规定办理，即：高级干部外出休养因病或年老体弱，需要家属陪同照顾的，公家一般可报销家属一人的同席车船费和住宿费。但一般不得携带已参加工作的子女。
⑤所需费用，按下列原则掌握：车船费和床位费按同职级在职干部差旅费标准，从离休干部所在单位差旅费中列报；休养期间的医疗费，按公费医疗规定办理。伙食费自理。未经组织批准，自行联系休养的，或在统一组织健康休养期间，自动转换疗养场所的，一切费用自理。
第6题：
对离休干部探亲有何规定？其探亲费用按什么标准报销？
正确答案:干部离休后除按继续享受国家对在职干部规定的探亲待遇外，本人还可按现行差旅费开支标准报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。住宿费和伙食费自理。探视地点只准一处（顺路中途下车的不限）。陪同人员的费用自理。
第7题：
对需要购置病残工具的离休干部有何照顾？
正确答案:需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。
第8题：
对符合条件的中央企业离休干部医药费补助标准,中央财政按企业离休干部人数和人均( )元的标准安排补助。今后将根据离休干部医药费开支情况,适时调整人均补助标准。
A、2万
B、1.77万
C、3万
D、2.5万
参考答案：B
第9题：
豫老【2006】5号文件规定，河南省省直离休干部公用经费的标准是多少？
正确答案: 厅局级及以上干部每人每年800元、县（处）级干部每人每年700元、一般干部每人每年600元。
第10题：
豫财办预[2008]140号规定：河南省企事业单位离休干部的生活补贴发放标准是暂采取比照同类同职行政机关人员标准执行。对吗？
正确答案:正确