老干部工作政策知识问答
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相似问题和答案
第1题：
根据印花税法律制度的规定，下列各项中，免征印花税的有（ ）。
A.报刊发行单位和订阅单位之间书立的凭证
B.报刊发行单位之间书立的凭证
C.出版单位与发行单位之间订立的报刊征订凭证
D.金融机构与小型微利企业订立的借款合同
B.报刊发行单位之间书立的凭证
C.出版单位与发行单位之间订立的报刊征订凭证
D.金融机构与小型微利企业订立的借款合同
答案：A,B,D
解析：
第2题：
新疆离休干部荣誉证丢失后如何补办？
正确答案: ①离休干部荣誉证丢失后，离休干部应主动向所在单位的组织、人事部门报告。
②由离休干部本人自费在省、市或地级主要报纸上登报声明。
③由离休干部所在单位组织（人事）部门重新填写荣誉证中有关资料，原批准离休单位党委或党组按干部管理权限审核并加盖公章后，再由原单位的组织、人事部门持离休干部本人申请和单位介绍信到自治区党委老干部局办理审查和编号等手续。
④到自治区人民政府办公厅加盖钢印。
第3题：
报刊征订中的同城互订《同城通订》如何处理?
参考答案：1.收订同城互订业务时，收订人员应准确核对并确认订户的订阅地址与投递地址，确实属于可以投送的，方可办理收订手续。2.收订局在要数前，应将非本局投递的收订数据、订户详细名址连同所收全部订阅报刊款，转交相关局办理要数、投递。3.使用计算机联网收订的订销局，其分发、投递转相关局处理外，缴款、要数由市、县局统一安排处理。
第4题：
对解决企业离休干部的离休费有哪些规定？
正确答案: 凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放；尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放，同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放。
凡是国家统一规定的离休干部离休费开支项目，要全部纳入基本养老保险统筹，保证足额发放。国家组规定之外的离休干部离休费开支项目，具体解决措施由各省、自治区、直辖市制定。
第5题：
新疆离休干部上老年大学的学费如何报销？
正确答案: （1）离休干部在新疆老年大学及其分校学习，凡学习一个专业的，其学费由离退休干部原单位全部报销；凡学习两个专业的，第二个专业的学费由离退休干部原单位报销50%，个人负担50%；从第三个专业起，学费全部由个人自理。
（2）离退休中上老年大学应报销的学费，在其单位离退休干部活动费中列支。
第6题：
在房改中怎样明确易地安置离休干部的住房产权？对易地安置离休干部购置现住房有哪些规定？
正确答案:关于易地离休干部的住房（不包括私房）产权归属问题，凡安置时原工作单位与接受安置单位已商定归属的，按协议确定；未明确归属的，根据劳人老〔1982〕10号文件第14条的规定精神，产权归接受安置单位或地区。房改中，易地安置的离休干部个人需购买现住房时，应按产权持有单位或地区的政策规定办理相关手续，并享受该单位或地区同职级离休干部的购房优惠待遇。
第7题：
对离休干部健康休养有哪些具体规定？
正确答案: ①组织健康休养，应从各地实际情况出发，分期分批地进行。凡有疗养场所的，对离休干部应优先安排；没有疗养场所的，可与有关单位联系一些床位，适当安排。
②参加健康休养的离休干部，必须本人自愿；有医疗部门的检查，证明其健康状况允许，并经本*单位组织批准。有传染病或严重慢性病者不要参加。
③健康休养时间，一般可安排15天至20天。
④副部长以上（含副部长）及相当于这一级的离休干部外出休养，可根据[1980]国办发18号文件规定办理，即：高级干部外出休养因病或年老体弱，需要家属陪同照顾的，公家一般可报销家属一人的同席车船费和住宿费。但一般不得携带已参加工作的子女。
⑤所需费用，按下列原则掌握：车船费和床位费按同职级在职干部差旅费标准，从离休干部所在单位差旅费中列报；休养期间的医疗费，按公费医疗规定办理。伙食费自理。未经组织批准，自行联系休养的，或在统一组织健康休养期间，自动转换疗养场所的，一切费用自理。
第8题：
单位报刊征订应当注意的事项有()。
A.通知要求各部门在规定的时间内将征订报刊名称上报到收发室
B.公布全国报刊目录册
C.公费报刊征订需经单位领导批准
D.到邮局办理征订手续
正确答案：BCD
第9题：
离休干部的生活待遇主要包括哪些方面？党和国家对离休干部生活待遇的总的政策规定是什么？
正确答案: 离休干部应享受的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。1980年10月《国务院关于公布〈国务院关于老干部离职休养的暂行规定〉的通知》（国发〔1980〕253号）规定：离休干部“生活待遇还要略为从优”，干部离休后，原标准工资（含保留工资）照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。
第10题：
对离休干部“两费”保障工作有哪些要求？
正确答案: （1）离休费保障机制的基本要求：
①地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排。乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排。
②企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。
③凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障。
（2）医药费保障机制的基本要求：
①地方原行政机关和原享受公费医疗的事业离休干部的医药费有切实保障或建立了有效的保障方式。
②企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部实行医药费单独统筹。
③乡镇离休干部参加县级医药费统筹，乡级财政缴纳统筹金确有困难的，县级财政要帮助解决。
④离休干部医药费统筹金标准，既要符合离休干部的实际要求，又要考虑到当地的财政经济状况。
⑤离休干部的医疗保障，由劳动保障部门统一管理，确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理合理使用。
（3）财政支持机制的基本要求：
①各级财政部门要把保障事业单位离休干部离休费、医药费所需资金纳入本级财政预算。
②省、市（地）级财政要对所属困难地区离休干部“两费”的资金缺口给予财政支持，省级财政要切实负起责任。