干部教育知识
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相似问题和答案
第1题：
创新型专技人才成长的周期包括()。
A.学习阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.饱和阶段
E.衰老阶段
正确答案：A,B,C,E
第2题：
创新型个人,包括()等
A.创客
B.各种专业技术人才
C.企业家
D.新型农民
答案：ABD
第3题：
完善激励机制的重点是研究建立长效机制,遵循社会主义市场经济规律和创新型人才成长规律,建立以保护()为核心的创新激励体系。
A.知识产权
B.创新成果
C.新型人才
D.组织机构
答案：A
第4题：
创新型人才的成长要有一个大熔炉，（）就是创新型人才成长的大熔炉。
- A、发展平台
- B、学术氛围
- C、政策扶持
- D、实践机会
正确答案:A,D
第5题：
学术界已有定论,人的成长过程中,社会因素比生物因素更重要。()
正确答案：错
第6题：
创新型专技人才的成长具有周期性,在()阶段是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。
A.学习
B.成熟
C.成长
D.衰退
正确答案：B
第7题：
()是教学创新的基本环境。
A、创新型教师
B、创新型人才
C、创新型领导
D、创新型学校
参考答案：D
第8题：
建设创新型国家,需要创新型人才。加快培养和造就一大批高层次创新型人才,显得更为重要和尤为紧迫。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
第9题：
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（ ）。
A. 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型
B. 学术型人才的劳动是高水平的，而应用型人才的劳动是低水平的
C. 学术型人才偏重于学术理论的创造，应用型人才偏重于知识的应用
D. 高校应以培养学术型人才为主
B. 学术型人才的劳动是高水平的，而应用型人才的劳动是低水平的
C. 学术型人才偏重于学术理论的创造，应用型人才偏重于知识的应用
D. 高校应以培养学术型人才为主
答案：C
解析：
第10题：
管理人员对人才的管理应当（）
- A、在某些情况下，包庇学术造假
- B、以论文发表数作为学术考核标准
- C、创造良好学术环境
- D、对所犯的小错不予惩戒
正确答案:C