人力资源与社会保障法律法规知识
国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
题目
国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
相似问题和答案
第1题：
对设在西部地区国家鼓励类产业的内资企业，在2001年至2010年期间，减按15%的税率征收企业所得税。国家鼓励类产业的内资企业是指以《当前国家重点鼓励发展的产业、产品和技术目录》中规定的产业项目为主营业务，其主营业务收入占企业总收入70%以上的企业。( )
A．正确
B．错误
第2题：
A.行政不当行为
B.在法律、法规规定范围内自由裁量行为
C.在法律、法规规定范围内的灵活处置行为
D.滥用自由裁量权行为
第3题：
用工项目所在国家或者地区法律规定企业或者机构使用外籍劳务人员需经批准的，对外劳务合作企业只能与经批准的企业或者机构订立劳务合作合同。()
第4题：
法律规则是法律的基本构成因素。下列关于法律规则分类的表述可以成立的有（ ）。A．我国婚姻法规定：现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意。此规定为授权性规则B．我国中小企业促进法规定：国家鼓励中小企业与研究机构、大专院校开展技术合作、开发与交流，促进科技成果产业化，积极发展科技型中小企业。此规定为命令性规则C．我国宪法规定：中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。此规定为禁止性规则D．我国公证法规定：当事人应当按照规定支付公证费。对符合法律援助条件的当事人，公证机构应当按照规定减免公证费。此规定为命令性规则
按照内容规定不同，法律规则可分为：(1)授权性规则，是指规定人们有权作一定行为或不作一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。(2)义务性规则，是指在内容上规定人们的法律义务，即有关人们应当作出或不作出某种行为的规则。其又分为：①命令性规则，是指规定人们的积极义务，即人们必须或应当作出某种行为的规则。②禁止性规则，是指规定人们的消极义务(不作为义务)，即禁止人们作出一定行为的规则。A、B项错误，C、D项正确。
第5题：
《就业促进法》中规定：国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过()，增加就业岗位。
第6题：
根据《就业促进法》规定：国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
A 正确
B 错误
第7题：
《就业促进法》中规定：国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。判断对错
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
凡有法律、法规规定的应税收入、应税财产或者应税行为的各类纳税人，均应当按照法律规定办理税务登记。（ ）
[解析]：本题考核税务登记的范围。凡有法律、法规规定的应税收入、应税财产或者应税行为的各类纳税人，均应当按照《征管法》及其实施细则和国家税务总局印发的《税务登记管理办法》规定办理税务登记。
第10题：
B:鼓励类产业符合国家经济社会发展的需要，受到国家支持和鼓励
C:允许类产业在满足特定条件或者确实需要的情况下，经政府投资主管部门同意后方可投资建设
D:淘汰类产业不符合国家经济社会发展的需要，国家严禁投资建设
E:产业指导目录之外的产业均为限制类产业