人力资源与社会保障法律法规知识

警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。

题目

警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。

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第1题:

事业单位工作人员在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()


参考答案:对

第2题:

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。()


参考答案:对

第3题:

事业单位工作人员包养情人的给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()


参考答案:对

第4题:

对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第5题:

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的,处分决定由( )作出。

A、事业单位主管部门

B、事业单位或者事业单位主管部门

C、同级事业单位人事综合管理部门

D、公务员局


正确答案:B

第6题:

对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。()


参考答案:对

第7题:

事业单位工作人员制造、传播违法违禁物品及信息的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()


参考答案:对

第8题:

事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()


参考答案:对

第9题:

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,处分决定由( )机构作出。

A、事业单位主管部门

B、事业单位

C、同级事业单位人事综合管理部门

D、公务员局


正确答案:AB

第10题:

给予事业单位工作人员开除处分,下列说法正确的是:()

A.由事业单位决定,报县级政府批准;

B.由事业单位主管部门决定,报县级政府批准;

C.由事业单位主管部门决定,报同级事业单位人事综合管理部门备案

D.以上说法都不对


参考答案:C
解释:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第(二)项。

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