人力资源与社会保障法律法规知识

县级以上人民政府建立（），对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。A、失业保险制度B、失业预警制度C、就业保险制度D、应急反应制度

题目

县级以上人民政府建立（），对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

  • A、失业保险制度
  • B、失业预警制度
  • C、就业保险制度
  • D、应急反应制度
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第1题：

省级人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。( )


参考答案：错

第2题：

《就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立()。

A:失业预报制度
B:失业许可制度
C:失业预警制度
D:失业证书制度

答案：C
解析：
《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

第3题：

县级以上人民政府建立()制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。


参考答案：失业预警
解析：就业促进法第四十二条规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

第4题：

县级以上人民政府对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制，建立（）

  • A、失业预防制度
  • B、失业警告制度
  • C、失业申报制度
  • D、失业预警制度

正确答案:D

第5题：

关于失业预警制度，下列说法正确的有()。

A:《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制
B:政府部门可根据失业预警提示，采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施
C:失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报
D:用人单位可以根据自己的需要进行人员的裁减
E:用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行，也可以采取多种方式，避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同

答案：B,C,E
解析：
A项，《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制；D项，用人单位裁员受到严格条件限制。@##

第6题：

《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立()制度。

A:失业预报
B:失业许可
C:失业预警
D:失业证书

答案：C
解析：
《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

第7题：

《就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（ ）。

A.失业预报制度
B.失业许可制度
C.失业预警制度
D.失业证书制度

答案：C
解析：
《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

第8题：

根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立()，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

A 失业保险制度

B 失业预警制度

C 就业保险制度

D 应急反应制度


参考答案：B

第9题：

关于失业预警制度，说法错误的是()。

A:《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制
B:政府部门可根据失业预警提示，采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施
C:失业预警是指对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报
D:用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行，也可以采取多种方式，避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同

答案：A
解析：
选项A，《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

第10题：

县级以上人民政府建立以下何种制度，以对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制（）

  • A、劳动力调查统计制度
  • B、就业登记制度
  • C、失业预警制度
  • D、失业登记制度

正确答案:C

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