根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案。A、县人民政府B、市人民政府C、省、自治区、直辖市人民政府D、国务院劳动保障行政部门

根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定，报国务院备案。

A.县人民政府

B.市人民政府

C.省、自治区、直辖市人民政府

D.国务院劳动保障行政部门

我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是()

A、加班加点工资

B、特殊工作环境、条件下的保健性津贴

C、奖金

D、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由（ ）来确定。

A．省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准

B．国务院劳动行政部门规定，报国务院批准

C．省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定，报国务院劳动行政部门批准

D．省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案

A.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬

B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控

C.用人单位根据本单位的生产经营特点和经挤效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平

D.国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案

E.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

A.政府社会保障部门

B.所在用人单位

C.所在地人民政府

D.国务院社保部门

关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？

A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B．乡镇企业不适用最低工资保障制度

C．加班工资不包括在最低工资之内

D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资