文明礼仪知识竞赛

在涉外交往中,涉及自我评价时,应在实事求是的前提下,敢于并且善于对自己进行正面的评价或者肯定。这种原则称为()。A、取长补短原则B、热情有度原则C、求同存异原则D、不必过谦原则

题目

在涉外交往中,涉及自我评价时,应在实事求是的前提下,敢于并且善于对自己进行正面的评价或者肯定。这种原则称为()。

  • A、取长补短原则
  • B、热情有度原则
  • C、求同存异原则
  • D、不必过谦原则
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第1题:

谦虚适当原则指的是在国际交往中涉及自我评价时,不是自我标榜,一味地抬高自己,就是妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。

A

B



第2题:

涉外人员在国际交往中涉及人权问题时必须坚持哪些基本立场?


正确答案: 1)中国是尊重和保障人权的。
2)中国对人权有自己的理解。
3)中国反对曲解与滥用人权。

第3题:

以下哪项不是人际交往健康的标志( )

A、乐于交往

B、广泛交往

C、敢于交往

D、善于交往

E、具有交往的良好心理品质


参考答案:B

第4题:

涉外人员在国际交往中涉及人权问题时必须坚持什么立场?


正确答案: 第一、中国是尊重和保障人权的;
第二、中国对人权有自己的理解;
第三、中国反对曲解与滥用人权。
遵守国际礼仪,在本质上就是为了尊重人、理解人、爱护人。
1、尊重人2.理解人3.爱护人。
二、服务于人
1、为中国人民服务
涉外人员要想恪尽职守,做好自己的本职工作,关键要做如下两点:
第一.强化服务意识。第二.做好服务工作。
2、为世界人民服务

第5题:

在涉外接待礼仪中,应在()中遵守“信守时间”的原则。

  • A、人际交往
  • B、社交活动
  • C、日常生活
  • D、对外交往

正确答案:A

第6题:

“不必过谦”的含义是:在国际交往中涉及自我评价时,不应自吹自擂、自我标榜,而应妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。

A

B



第7题:

理想行政人格塑造途径中的内省,具体包括:()。

  • A、善于自我认识
  • B、敢于自我批评
  • C、敢于开展思想斗争
  • D、敢于揭露领导错误

正确答案:A,B,C

第8题:

在坚持客观、公正、实事求是的前提下,涉外人员还要善于从正面对自己进行评价或肯定。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

涉外人员在国际交往中涉及人权问题时必须坚持的基本立场是什么?


正确答案:中国是尊重和保障人权的;第一、中国对人权有自己的理解;第二、中国反对曲解与滥用人权。

第10题:

在国际交往中涉及自我评价时,不自吹自擂,自我标榜,也不妄自菲薄,过度谦虚,是遵循的()原则。

  • A、不必过谦
  • B、不宜先为
  • C、入乡随俗
  • D、热情有度

正确答案:A

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