中国通信公司企业文化知识竞赛

中国通服企业标识中的九点,代表企业文化中()的文化品格。A、坚韧B、信赖C、伙伴D、包容

题目

中国通服企业标识中的九点,代表企业文化中()的文化品格。

  • A、坚韧
  • B、信赖
  • C、伙伴
  • D、包容
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第1题:

公诚监理核心价值观“五品”为:创新、包容、坚韧、信赖、伙伴。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第2题:

以下哪项不属于公诚管理咨询有限公司企业文化理念体系()。

A.立业于人,尊客于心

B.创新包容坚韧信赖伙伴

C.专家的服务,可信赖的伙伴

D.合而精进,韧而笃行


答案:A

第3题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:C

第4题:

以往各级公司在成长过程中,企业文化建设“百花齐放”,有利于中国通信服务公司统一形象(企业品牌)的塑造和企业凝聚力的增强。


正确答案:错误

第5题:

企业文化测量维度的选择一般要求()。

A能够量度出不同企业之间的文化差别

B能够反映企业文化特征

C维度相互独立

D维度相互包容

E能够反映企业文化本质


A,B,C

第6题:

创新无极限、包容无止境、坚韧无终点、信赖无障碍、伙伴无条件均是关于“上善若水的乙方文化”核心价值观的正确说法。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第7题:

中国通信服务的核心价值观是()。

A.立业于人,尊客于心

B.创新包容坚韧信赖伙伴

C.创新包容坚韧合作共赢

D.合而精进,韧而笃行


答案:B

第8题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化传播

B、企业文化冲突

C、企业文化积累

D、企业文化管理


参考答案:B

第9题:

中国通信服务企业文化中的哪一观是构建“聚焦客户因需而动”企业文化大厦的支撑(基础)()

  • A、运营观
  • B、人才观
  • C、信息观
  • D、战略观

正确答案:C

第10题:

以下对企业文化含义理解错误的一项是()

  • A、企业文化是企业内部在长期管理过程中形成的,是企业领导人个性品格的放大。
  • B、文化属价值观层面的范畴,企业文化自上而下可以分为信仰、价值观、团队氛围三个层面。
  • C、企业文化是企业的基因,是企业的血液
  • D、企业文化培训解决的是知道的问题,企业文化只有认不认同的问题,没有中间选择,是不容讨论的。

正确答案:A

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