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柔性管理提倡组织结构的什么化，压平层级制，精减不必要的环节，下放决策权？
题目
柔性管理提倡组织结构的什么化，压平层级制，精减不必要的环节，下放决策权？
相似问题和答案
第1题：
A.柔性化结构
B.虚拟化结构
C.扁平化结构
D.分立化结构
第2题：
政府组织扁平化的特点包括什么?
A、压平组织结构
B、推行网络化组织结构形式
C、权力分散
第3题：
组织结构柔性化的具体表现是什么？
1）组织结构一般由两部分组成：一是集中了战略管理、人力资源管理等职能的结构比较稳定的基础部分；二是根据市场、项目等要求而组建的灵活性很强的临时部分。
2）组织结构的经营单位小型化、简单化。
3）强调分权的同时，实行必要的集权。
4）组织结构的不断自我调整。
5）组织成员的活动方式灵活多变。
第4题：
对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）
- A、组织结构柔性化
- B、组织结构虚拟化
- C、组织结构扁平化
- D、组织结构网络化
正确答案:C
第5题：
组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（ ）
A．扁平化
B．分立化
C．柔性化
D．网络化
第6题：
A、组织结构分立化
B、组织结构层级化
C、组织结构柔性化
D、组织结构网络化
第7题：
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次，压平组织结构，推行网络化的组织结构形式。()
第8题：
对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）
A.组织结构柔性化
B.组织结构虚拟化
C.组织结构扁平化
D.组织结构网络化
第9题：
工业时代最成熟、最有影响的组织结构模式是（）
- A、网络化组织
- B、扁平化组织
- C、虚拟化组织
- D、层级制组织
正确答案:D
第10题：
扁平化沿袭了层级制组织结构中以直接监督控制为主的管理手段。
正确答案:错误