企业内控知识竞赛
下列不属于会计工作岗位设置应当符合的基本要求的是（）A、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和相关的账簿登记工作B、会计机构负责人不得兼任出纳工作C、记账人员不得兼任采购员和保管员工作D、出纳人员以外的会计人员不得兼管现金、有价证券和票据，但可以兼任内部审计工作
题目
下列不属于会计工作岗位设置应当符合的基本要求的是（）
- A、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和相关的账簿登记工作
- B、会计机构负责人不得兼任出纳工作
- C、记账人员不得兼任采购员和保管员工作
- D、出纳人员以外的会计人员不得兼管现金、有价证券和票据，但可以兼任内部审计工作
相似问题和答案
第1题：
会计工作岗位设置的示范性要示包括( )。
A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B．符合内部牵制制度的要求
C．要有计划地进行轮岗
D．要建立岗位责任制
解析：本题的四项表述，均符合《会计基础工作规范》关于设置会计工作岗位的示范性要求。
第2题：
会计工作岗位设置，必须符合_____制度的要求。
内部牵制
第3题：
下列符合会计软件的基本要求的是( )。
A．会计核算软件的设计应当符合我国法律、法规、规章的规定
B．会计核算软件可以供企业自主设置会计期间
C．会计核算软件开发销售单位必须为使用单位提供会计核算软件操作人员培训、会计核 算软件维护、版本更新等方面的服务
D．会计核算软件必须提供人员岗位及操作权限设置的功能
第4题：
按照《会计基础工作规范》的规定，各单位会计工作岗位设置的基本要求是（ ）。
A．各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B．符合会计内部牵制制度的要求
C．要对会计人员实行岗位轮换制度
D．要建立会计人员岗位责任制
第5题：
A.内部监督制度
B.国家统一会计制度
C.内部牵制制度
D.内部控制制度
第6题：
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出的示范性要求包括( )。
A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B．符合内部控制制度的要求
C．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗
D．要建立岗位责任制
解析：《会计基础工作规范》对会计岗位的设置提出了示范性要求：（1）根据本单位会计工作的需要设置会计工作岗位；（2）符合内部牵制的要示；（3）对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗；（4）要建立岗位责任制。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
关于题目中的“岗位变动”，下列表述正确的有（ ）。 A．会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B．会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C．一般会计人员交换，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交 D．单位岗位变动，派稽核员老袁负责监交，是符合规定的
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。一般会计人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交。而该单位派稽核员老袁负责监交，不符合规定。故选AC。
第9题：
会计工作岗位的设置应当符合( )的要求。
A.内部核算制度
B.内部牵制制度
C.内部稽核制度
D.内部审计制度
第10题：
对于会计工作岗位的设置，《会计基础工作规范》提出了如下示范性要求（ ）。
A．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B．符合内部牵制制度的要求
C．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗
D．要建立岗位责任制