企业内控知识竞赛

单位对外发生经济行为,除即时结清方式外,应当()A、进行口头约定B、要求第三方担任保证人C、订立书面合同D、无需进行额外约定

题目

单位对外发生经济行为,除即时结清方式外,应当()

  • A、进行口头约定
  • B、要求第三方担任保证人
  • C、订立书面合同
  • D、无需进行额外约定
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第1题:

设立居住权时,应当采用( )方式订立居住权合同。

A、口头约定

B、证人见证

C、书面

D、电话通知


参考答案:C

第2题:

以房地产作为抵押物进行贷款时,当事人应当( )订立抵押合同。

A.采取书面合同

B.采用口头约定

C.依照惯例

D.依据当地风俗


正确答案:A

第3题:

《合同法》规定,建设工程合同应当采取( )形式。

A.书面合同加双方协议

B.书面合同加口头约定

C.书面合同或口头约定

D.书面合同


正确答案:D

第4题:

根据《担保法》的规定,保证合同应当采取的形式是( )。

A.书面形式
B.口头形式
C.保证人与债权人约定的口头协议
D.书面形式或者口头形式

答案:A
解析:
保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同,保证的内容应当由保证人与债权人在以书面形式订立的保证合同中加以确定。

第5题:

当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。其中的其他形式主要指行为合同形式,即通常人们所说的()。

A:书面合同
B:口头合同
C:事实合同
D:约定合同

答案:C
解析:
《合同法》第十二条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。其他形式主要指行为合同形式,也就是通常人们所说的事实合同。事实合同是指当事人双方不直接用口头或者书面形式进行意思表示,而是通过实施某种具体行为方式进行意思表示所达成的协议。

第6题:

保证人与债权人应当以( )形式订立保证合同。

A.口头

B.书面

C.口头或书面

D.电话


正确答案:B

第7题:

:根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C. 书面或者口头劳动合同 D.当事人自由约定


正确答案:A
根据《劳动合同法》第10条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,劳动合同应当订立书面形式的。

第8题:

企业对外发生经济行为,无论何种结算方式都应当订立书面合同。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第9题:

李某与王某签订租房合同,双方共同约定房屋租赁期限为1年,则下列说法错误的有( )。

A.应以书面方式订立
B.若以口头方式订立,该合同无效
C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同
D.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同

答案:B
解析:
6个月以上的租赁合同,应当采用书面形式;当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。

第10题:

关于建设工程合同订立的说法,正确的有()。

A:发包人在订立建设工程合同时应有合法的经营资格
B:承包人无需对发包人进行资格审查
C:除总承包合同约定的分包情形外,未经建设单位认可的分包合同无效
D:工程施工合同可采用口头形式
E:工程施工合同应当采用书面形式

答案:A,C,E
解析:
本题考查建设工程合同订立的相关知识。无论是发包人还是承包人在订立建设工程合同时,均应对对方进行资格审查,审查对方有无订立合同的资格和能力,所以选项B说法错误。

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