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保洁主管每月对物料供给数量、质量检查，每月第（）周。A、一B、二C、三D、四

题目

保洁主管每月对物料供给数量、质量检查，每月第（）周。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

清洁供方需在每月30日之前与保洁（项目）主管共同制定下月度工作计划及消杀计划。


正确答案:错误

第2题：

保洁主管每月至少抽查（）次供方培训方案。

  • A、4
  • B、3
  • C、2
  • D、1

正确答案:C

第3题：

物料应按规定的使用期限储存,要___盘点检查物料的有效期、贮存期。

A、每月

B、每周

C、每半年

D、每两周

E、每年


参考答案：A

第4题：

秩序主管/专员/管理员每月例行工作有哪些？（）

  • A、组织本组班长进行每月的定期工作检查，填写《工作检查表》，对本月的工作检查结果进行统计分析，形成本月工作报告，并拟定下月工作计划；
  • B、宣传栏传播灾害预防知识
  • C、秩序物料供给数量、质量检查；
  • D、参加秩序服务专项检查；
  • E、配合子公司组织的月度内部流程内审。

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

保洁主管每季度参加公司组织的保洁服务供方季度检查、沟通为每季度的第（）周。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

正确答案:A

第6题：

多层楼道天台、屋面保洁要求（）清理垃圾杂物，保持排水通畅。

  • A、每天
  • B、每周
  • C、每月
  • D、每季

正确答案:A

第7题：

保洁员例行培训每月不少于（）次，不少于（）分钟。


正确答案:4次；120分钟

第8题：

（2019年）甲家政公司专门提供家庭保洁服务，按提供保洁服务小时数向客户收取费用，收费标准为200元/小时。2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员，负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作，每人每月固定工资为5000元；有20名保洁工人，接受公司统一安排对外提供保洁服务，工资采取底薪加计时工资制，即每人每月除获得3500元底薪外，另可获得80元/小时的提成收入。甲公司每天平均提供100小时的保洁服务，每天最多可提供120小时的保洁服务。
假设每月按30天计算，不考虑相关税费。
根据上述资料，回答下列问题。
甲公司2018年每月的税前利润为（　　）元。

A.240000
B.430000
C.310000
D.360000

答案：A
解析：
税前利润=30×100×（200-80）-120000=240000（元）

第9题：

保洁主管月例行工作定期工作检查于每月（）日以前完成。


正确答案:28

第10题：

秩序主管/专员/管理员每月（）进行秩序物料供给数量、质量检查。

  • A、第一周
  • B、第二周
  • C、第三周
  • D、第四周

正确答案:A

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