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秩序主管/专员/管理员核心能力-诚信方面的要求是什么？（）A、积极理解组织诚信价值体系和相关制度，严格遵守和执行相关职业操守规定；B、对其他员工真诚互信，互助互爱，积极营造和谐共进的组织氛围；C、在对客户和组织负责的基础上，对客户提出的要求和我方给与的承诺要以严谨、专业、规范的方式积极处理。
题目
秩序主管/专员/管理员核心能力-诚信方面的要求是什么？（）
- A、积极理解组织诚信价值体系和相关制度，严格遵守和执行相关职业操守规定；
- B、对其他员工真诚互信，互助互爱，积极营造和谐共进的组织氛围；
- C、在对客户和组织负责的基础上，对客户提出的要求和我方给与的承诺要以严谨、专业、规范的方式积极处理。
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相似问题和答案
第1题：
完善政府诚信法律体系,包括哪些内容?()
A、积极做到政府诚信的立法工作
B、认真抓好法律制度的落实和执行
C、有力推动政府诚信制度创新
D、重视政府失信的国家赔偿相关制度建设
答案：ABCD
第2题：
十八大提出，积极培育和践行社会主义核心价值观的要求有（）
A. 富强、民主、文明、和谐
B. 自由、平等、公正、法治
C. 爱国、敬业、诚信、友善
D. 民主、平等、诚信、和谐
A. 富强、民主、文明、和谐
B. 自由、平等、公正、法治
C. 爱国、敬业、诚信、友善
D. 民主、平等、诚信、和谐
答案：A,B,C
解析：
本题考查的是时政。党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。故本题选ABC
第3题：
以下不符合我行“诚信”价值观描述的内容为()
A.信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值
B.诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守
C.信守对客户、员工、股东和社会的承诺
D.依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴
参考答案：D
第4题：
以下不符合宁波银行“诚信”价值观描述的内容为（）
- A、信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值
- B、诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守
- C、信守对客户、员工、股东和社会的承诺
- D、依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴
正确答案:D
第5题：
以下不属于宁波银行“诚信”价值观要求的楷模级别行为描述的是（）
- A、大公无私，带动诚信
- B、随时随地以诚信为原则展开工作，拥有积极向上的人生观与价值观，对人非常真诚
- C、对工作富有极强的责任心
- D、对于他人违法经营、损害组织诚信文化的行为能够勇敢阻止和劝导
正确答案:A
第6题：
组织应建立适当渠道,及时获得适用的职业健康安全法规和其他要求,并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第7题：
（2018年） 下列各项，会计师事务所在执行客户接受与保持程序时应当获取的相关信息有（ ）。
A.没有信息表明客户缺乏诚信
B.具有执行业务必要的素质和专业胜任能力
C.具有执行业务必要的时间和资源
D.能够遵守相关职业道德要求
B.具有执行业务必要的素质和专业胜任能力
C.具有执行业务必要的时间和资源
D.能够遵守相关职业道德要求
答案：A,B,C,D
解析：
在接受新客户的业务前，或决定是否保持现有业务或考虑接受现有客户的新业务时，会计师事务所应当执行有关客户接受与保持的程序，以获取如下信息：（1）考虑客户的诚信，没有信息表明客户缺乏诚信；（2）具有执行业务必要的素质、专业胜任能力、时间和资源；（3）能够遵守相关职业道德要求。
第8题：
依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,建立健全HSSE(),建设卓越的HSSE文化,积极履行社会责任。
A、规定和规范
B、组织和制度
C、组织和标准
D、规定和制度
答案：B
第9题：
对客户提出的要求和我方给与的承诺要积极处理的方式不包括（）。
- A、严谨
- B、严肃
- C、专业
- D、规范
正确答案:B
第10题：
电力企业信用体系要以诚信承诺践诺为（），与规范电力市场秩序相结合，强化信用自律，积极履行（）。
- A、关键
- B、合同
- C、核心
- D、合同约定
正确答案:C,D