秩序主管/专员/管理员每周例行工作有哪些？（）A、参加管理处工作例会；B、秩序专业组周工作例会；C、组织本组班长进行每周的定期工作检查，填写《工作检查表》，并对本周的工作检查结果进行统计分析；D、安防视频系统、停车场管理系统测试；E、秩序维护员例行培训；F、检查秩序服务计划完成情况；G、配合品质主管现场品质检验。

第1题：

秩序主管/专员/管理员每年（），选择下一年度秩序服务供方，并签订《秩序服务合同》。

• A、12月上旬
• B、12月中旬
• C、12月下旬
• D、次年1月上旬

第2题：

秩序主管/专员/管理员每天对秩序服务现场进行巡查督导，并将当天工作情况记录在《检查表》

第3题：

秩序主管/专员/管理员的专业能力包括：（）等五个方面。

第4题：

秩序主管/专员/管理员每日例行工作有哪些？（）

• A、浏览公司信息管理系统并处理相关工作；
• B、秩序服务现场巡查督导，并将当天工作情况记录在《工作记录本》；
• C、服务供方人员数量确认；
• D、秩序专业组日工作例会，班前班后导训制度落实；
• E、安防入侵系统测试（周界系统、对讲系统）；
• F、落实《纠正预防单》工作。

第5题：

秩序主管/专员/管理员（）配合品质主管进行现场品质检验。

• A、每周五
• B、每周四
• C、每周二
• D、每周一

第6题：

秩序主管/专员/管理员负责落实班前班后导训制度，要求在（）组织秩序专业组日工作例会，不少于（）分钟。

第7题：

秩序主管/专员/管理员每天浏览公司信息管理系统并处理相关工作至少（）。

• A、1次
• B、2次
• C、3次
• D、4次

第8题：

秩序主管/专员/管理员的专业能力包括：客户、创新、学习、诚信、执行等五个方面。

第9题：

秩序主管/专员/管理员每年（），针对《秩序服务方案》、《秩序服务年度计划》、《重大环境因素管理方案》、《危险源管理方案》进行年度（），并形成（）。

第10题：

秩序专员/管理员专业能力达标等级要求达到初级的有：（）。