中国电信知识竞赛
根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括（）。A、农田除草作业B、矿山井下作业C、海洋捕捞作业D、森林伐木作业E、机车操作作业
题目
根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括（）。
- A、农田除草作业
- B、矿山井下作业
- C、海洋捕捞作业
- D、森林伐木作业
- E、机车操作作业
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括()。
A.农田除草作业
B.矿山井下作业
C.海洋捕捞作业
D.森林伐木作业
E.机车操作作业
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
关于女职工禁忌从事的劳动范围，以下选项正确的是?( )
A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围
B.国务院相关部门根据经济社会发展情况，制定女职工禁忌从事的劳动范围
C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围
D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目
第4题：
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第5题：
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第6题：
国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些?
(1)矿山井下作业;
(2)森林伐木、归楞及流放作业;
(3)建筑业脚手架的组装的折除作业，以及电力、电信的高处架线作业;
(4)每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业;
(5)体力强度超过《标准》IV级的作业。
第7题：
女职工的特殊保护是世界各国劳动法和劳动保护工作的一个重要组成部分，我国法律规定中的所指的女职工，包括（ ）。
A．所有从事体力劳动的女性职工
B．所有从事脑力劳动的女性职工
C．所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚女性职工
D．所有从事体力劳动和脑力劳动的已婚、未婚的女性职工
第8题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.书面
B.口头
C.正式
D.当面
解析：《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
第9题：
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第10题：
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
女职工生育享受不少于90天的产假。故选B
劳动法是90天，女职工劳动保护特别规定是98天