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河南理工大学校级特聘教授岗位制是哪年制定并实施的？什么岗位设置校级特聘教授，校级特聘教授分几级？

题目

河南理工大学校级特聘教授岗位制是哪年制定并实施的？什么岗位设置校级特聘教授，校级特聘教授分几级？

参考答案和解析
正确答案:是2005年。凡省级以上重点学科和重点实验室，博士点学科、硕士点学科以及学校确定重点发展的学科，均设置 1～2个特聘教授岗位，其中博士点学科、省重点学科、省重点实验室设置2个岗位。特聘教授分二级，即一级特聘教授和二级特聘教授。
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相似问题和答案

第1题：

事业单位设置岗位的程序不包括（ ）。

A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表
B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准
C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定

答案：D
解析：
事业单位设置岗位按照以下程序进行：
（ 1 ）制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表。
（ 2 ）按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准。
（ 3 ）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案。
（ 4 ）广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见。
（ 5 ）岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过。
（ 6 ）组织实施。

第2题：

(2015年11月) 工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动环境
E.员工关系

答案：A,B,C,D
解析：
P13-15
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

第3题：

社会福利机构应当依法()并落实()消防安全责任制,明确各级、各岗位的消防安全职责。

A.建立;逐级

B.建立;各岗位

C.制定;逐级

D.制定;各岗位


答案：D

第4题：

深圳市在每个实施周期设置长期和短期特聘教授岗位各不少于45个，并给予具有国际竞争力的薪酬待遇。该措施称为（）。

  • A、“名师工程”
  • B、“双百苗圃计划”
  • C、“鹏城学者计划”
  • D、“孔雀计划”

正确答案:C

第5题：

河南理工大学什么时间、哪些学科具有副教授评审权？


正确答案:2001年。在矿业工程、机械工程、地质资源与地质工程、环境工程、电气工程、控制理论与控制工程、测绘科学与技术、力学、工商管理等9个学科，具有副教授评审权。

第6题：

()是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。

A:一岗一薪制
B:一岗多薪制
C:岗位薪点薪酬制
D:技能薪酬制

答案：B
解析：
本题考查的是一岗多薪制的定义。

第7题：

前厅接待服务岗位的作业区可以划分为哪两大方面？其岗位职责制定的原则是什么？


正确答案: 根据“大前厅服务”理念，前厅接待服务岗位的作业区可分为店外区域和店内区域两大方面。
（1）店外区域：设置机场、车站接待服务的饭店代表以及车队司机、行李员等。
（2）店内区域：在饭店前厅或大堂范围内设置接待服务人员和专业岗位及相应的管理人员。制定岗位职责的原则是：①责任明确化；②任务具体化；③操作程序化。

第8题：

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()

A、基础工资制

B、单-型岗位工资制

C、技能工资制

D、衔接可变型岗位工资制

E、重合可变型岗位工资制


参考答案：BCDE

第9题：

“鹏城学者计划”每个实施周期为（）年，设置特聘教授岗位和讲座教授岗位各60个。市政府可以根据深圳市高等学校总体发展情况及“鹏城学者计划”实施成效，对周期特聘教授岗位和讲座教授岗位数量进行动态调整。

  • A、3
  • B、5
  • C、6
  • D、10

正确答案:A

第10题：

河南理工大学《学报》哪年创刊？《学报》名称有过什么变化？


正确答案:1981年创刊。当时《学报》名称为《焦作矿业学院学报》，1995年更名为《焦作工学院学报》，2004年更名为《河南理工大学学报》。

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