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在工伤认定过程中,当事人对劳动行政部门的决定不服的,有哪些法律救济途径?

题目

在工伤认定过程中,当事人对劳动行政部门的决定不服的,有哪些法律救济途径?

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第1题:

劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的,可以直接向人民法院起诉。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

劳动保障行政部门应在受理工伤认定( )日内做出工伤认定决定。

A.60

B.30

C.20


正确答案:A

第3题:

劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。

A.90

B.75

C.60

D.105


参考答案:C

第4题:

作出工伤认定决定的期限。《工伤保险条例》第20条规定:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定。

  • A、15日
  • B、30日
  • C、45日
  • D、60日

正确答案:D

第5题:

职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议,是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。

A.《工伤认定申请受理决定书》
B.《工伤认定申请不予受理决定书》
C.《认定工伤决定书》
D.《不予认定工伤决定书》
E.《工伤产生争议书》

答案:A,B,C,D
解析:
职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》《工伤认定申请不予受理决定书》《认定工伤决定书》《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。此类争议不能像其他劳动争议那样采用申请仲裁或提起民事诉讼的方法来处理,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第6题:

劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定?


参考答案:60日。

第7题:

《工伤保险管理条例》规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在( )内作出工伤认定的决定。

A.30日

B.60日

C.90日

D.半年


正确答案:B

第8题:

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在( )内作出工伤认定的决定。

A.30日

B.60日

C.半年

D.一年


正确答案:B

第9题:

关于工伤认定争议的处理,说法正确的是( )。

A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,可申请仲裁或提起民事诉讼
B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法申请行政复议或提起行政诉讼
C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
D.自2011年1月1日起,对工伤认定结论不服的,有关单位和个人既可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼
E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理

答案:B,D,E
解析:

第10题:

用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待?


正确答案:用人单位及工伤职工或者其直系亲属对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的,可以依法向当地人民政府上一级劳动保障行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。

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