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某公司首次与小张签订为期一年零六个月的劳动合同，约定的试用期最长时间是（）。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

题目

某公司首次与小张签订为期一年零六个月的劳动合同，约定的试用期最长时间是（）。

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、6个月
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A:2个月
B:3个月
C:4个月
D:6个月

答案：D
解析：
考点：劳动合同约定。

第2题：

某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。

A.1个月
B.6个月
C.3个月
D.2个月

答案：B
解析：
劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第3题：

劳动合同约定试用期的最长时间是()

A.6个月

B.1个月

C.3个月

D.1年


参考答案：D

第4题：

许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案：B
解析：
2020版教材P150 / 2019版教材P149
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第5题：

小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（ ）。

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年

答案：C
解析：
依据劳动法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

第6题：

某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。

A.1个月
B.6个月
C.3个月
D.2个月

答案：D
解析：
劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”与《劳动法》第21条的规定相比，本条对试用期的期限与劳动合同的期限作了比较详细的规定。

第7题：

(2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（ ）。

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年

答案：C
解析：
P350—353
依据劳动法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

第8题：

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（ ）。

A．2个月

B．3个月

C．4个月

D．6个月


正确答案：D
《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
【命题点拨】本题是对劳动者试用期时间的考查。

第9题：

（2012年）某公司拟与张某签订为期 3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合劳动合同法律制度规定的有（ ）。

A.不约定试用期
B.试用期1个月
C.试用期3个月
D.试用期6个月

答案：A,B,C,D
解析：
（ 1）选项 A：试用期属于劳动合同的可备条款，当事人可以不约定试用期；（ 2）选项 BCD： 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6个月。

第10题：

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）

  • A、3个月
  • B、半年
  • C、6个月
  • D、一年

正确答案:C

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