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各级人力资源社会保障部门均有权签发企业年金计划确认函。

题目

各级人力资源社会保障部门均有权签发企业年金计划确认函。

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第1题:

关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。

①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划

②企业年金计划的设立过程实施内部监管

③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管

④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过

⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划

A、①④

B、①③⑤

C、①②④⑤

D、①②③④⑤


参考答案:D

第2题:

企业年金计划托管人申请开立证券账户时,必须提供( )企业年金基金监管机构出具的企业年金计划确认函(含登记号)原件及复印件等材料。

A.中国证监会

B.工商行政管理局

C.劳动保障部门

D.财政部


正确答案:C
企业年金计划托管人中请开立证券账户时,必须提供劳动保障部门企业年金基金监管机构出具的企业年金计划确认函(含登记号)原件及复印件等材料。故C选项正确。

第3题:

按照人力资源和社会保障部的要求, 在企业为职工建立的企业年金计划中, 参加计划的员工应当占企业总职工的( ) 以上。

A. 五成

B. 六成

C. 七成

D. 八成


参考答案:C

第4题:

下列有权受理企业年金方案备案的部门有()。

  • A、区级人力资源社会保障部门
  • B、县级人力资源社会保障部门
  • C、市级人力资源社会保障部门
  • D、省级人力资源社会保障部门

正确答案:A,B,C,D

第5题:

培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。

A.企业相关的主管部门
B.各类岗位的在职员工
C.人力资源部门下属的培训部室
D.各类部门及各级主管
E.人力资源部门下属的培训负责人

答案:C,E
解析:
培训需求的确认和培训计划的编制应该由人力资源部门下属的培训部室、人力资源部门下属的培训负责人来负责。

第6题:

中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。()

参考答案:错误


参考答案:×

第7题:

人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的,企业年金方案即行生效。

A:15日
B:30日
C:45日
D:60日

答案:A
解析:
企业在完成年金计划设计方案以后,应该向所在地区县级以上政府的社会保险行政部门上报自己的年金计划,中央所属大型企业企业年金方案,应当报送人力资源和社会保障部。社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的,企业年金方案即行生效。

第8题:

关于企业年金专业管理机构的市场准入,以下说法正确的是()。

A、申请从事企业年金管理业务的机构,由证监会、银监会或保监会等根据所处行业进行资格审查,通过后获得从业资格

B、申请从事企业年金管理业务的机构,由人力资源与社会保障部进行资格审查,通过后获得从业资格

C、申请从事企业年金管理业务的机构,首先由证监会、银监会、保监会等业务监管部门根据其所处行业进行资格审查,然后再由人力资源与社会保障部门对申请机构进行第二次准入审查

D、申请从事企业年金管理业务的机构,首先由人力资源与社会保障部进行资格审查,然后再证监会、银监会、保监会等业务监管部门根据其所处行业进行对申请机构进行第二次准入审查


参考答案:C

第9题:

中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。


正确答案:错误

第10题:

企业年金计划托管人申请开立证券账户时,必须提供( )企业年金基金监管机构出具的企业年金计划确认函(含登记号)原件及复印件等材料。

  • A、中国证监会
  • B、工商行政管理局
  • C、劳动保障部门
  • D、财政部

正确答案:C

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