江苏知识竞赛
根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，调解委员会主任只能由工会委员会成员担任。
题目
根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，调解委员会主任只能由工会委员会成员担任。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
履行集体合同发生争议时可采用（ ）的办法处理。
A．当事人协商
B．法院审理
C．工会组织罢工
D．劳动争议调解委员会调解
E．劳动争议仲裁委员会仲裁
正确答案：ABE
第2题：
企业劳动争议调解委员会主任由()
A、只能由职工代表担任
B、只能由工会成员担任
C、只能由双方推举的人担任
D、由工会成员或者双方推举的人员担任
B、只能由工会成员担任
C、只能由双方推举的人担任
D、由工会成员或者双方推举的人员担任
答案：D
解析：
《劳动争议调解仲裁法》第10条第2款规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
第3题：
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代
表担任。
A.职工，用人单位，工会委员会
B.工人，资方，企业工会委员会
C.劳动者，企业行政，企业工会
D.劳动者，资方，企业工会
参考答案：A
第4题：
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任，调解委员会的活动经费由企业承担。
- A、企业代表
- B、工会委员
- C、劳动行政部门代表
正确答案:C
第5题：
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
正确答案:正确
第6题：
以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）。
A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
答案：C
解析：
第7题：
《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位（）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。
- A、劳动争议调解委员会；法院
- B、劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会
- C、工会；劳动争议仲裁委员会
- D、职工代表大会；劳动争议仲裁委员会
正确答案:B
第8题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者()担任。
A 企业负责人指定
B 企业人力资源部门负责人
C 职工代表
D 双方推举的人员
参考答案：D
第9题：
劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。
正确答案:职工代表、企业代表、工会代表
第10题：
履行集体合同发生争议时可采用（）的办法处理。
- A、当事人协商
- B、法院审理
- C、工会组织罢工
- D、劳动争议调解委员会调解
- E、劳动争议仲裁委员会仲裁
正确答案:A,B,E