江苏知识竞赛

下列不属于综合计算工作制适用范围的人员有（）。A、外勤人员B、出租车司机C、工作地点较远的高速公路收费员D、铁路巡检工

题目

下列不属于综合计算工作制适用范围的人员有（）。

  • A、外勤人员
  • B、出租车司机
  • C、工作地点较远的高速公路收费员
  • D、铁路巡检工
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

综合计算工作日，是指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式，下列人员中依法实行综合计算工作制的是()

A、外勤人员

B、勘探人员

C、电脑公司软件设计人员

D、铁路巡检工


参考答案：B

第2题：

根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。

A.实行计件工作的人员

B.出租汽车司机

C.企业高级管理人员

D.外勤人员


参考答案：BCD

第3题：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()


参考答案：错误
解析：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。

第4题：

企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？


正确答案:企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。

第5题：

企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行（）。

  • A、标准工作时间制度
  • B、最长工作时间制度
  • C、不定时工作制度
  • D、综合计算工时工作制度

正确答案:C

第6题：

下列人员中不能依法实行综合计算工作制的()

A.外勤人员

B.出租车司机

C.电脑公司软件设计人员

D.铁路巡查工


参考答案：C

第7题：

下列各项不属于工时制度内容的有()。

A:标准工时制度
B:不定时工作制
C:加权计算工时制度
D:综合计算工时工作制

答案：C
解析：
工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

第8题：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?


参考答案：(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

第9题：

下列选项中不属于不定时工作制适用范围的是（）。

  • A、国有企业中的高级管理人员
  • B、非国有企业中实行年薪制的经营管理人员
  • C、实行工作量与工资挂钩的推销人员、长途运输人员、押运人员
  • D、交通、铁路、邮电、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工

正确答案:D

第10题：

法律规定的工时制度包括（）。

  • A、标准工时制度
  • B、综合计算工时工作制
  • C、延长工作时间
  • D、不定时工作制
  • E、定时工作制

正确答案:A,B,D

更多相关问题
相关内容