安徽知识竞赛
在就业年龄内，有劳动能力且从事非固定职业的灵活就业人员的收入，按用工单位出具的证明计算（不低于当地最低工资标准）；其中无法提供收入证明的，年龄在（）周岁至（）周岁的男性，按合肥市最低工资最低工资标准的70%计算。
题目
在就业年龄内，有劳动能力且从事非固定职业的灵活就业人员的收入，按用工单位出具的证明计算（不低于当地最低工资标准）；其中无法提供收入证明的，年龄在（）周岁至（）周岁的男性，按合肥市最低工资最低工资标准的70%计算。
相似问题和答案
第1题：
在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，（ ），可以到公共就业服务机构进行失业登记。
A．处于无业状态的城镇常住人员
B．没有就业经历的城镇户籍人员
C．农村进城务工人员
D．其他非本地户籍人员
第2题：
低保就业服务对象不包括（）。
- A、有劳动能力、有就业再就业愿望的城市低保人员
- B、在法定劳动年龄内的城市低保人员
- C、正在享受低保的城市低保人员
- D、全日制在校学生
正确答案:D
第3题：
劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。()
第4题：
下列哪些属于充分就业社区必备指标（）。
- A、社区常住人口中，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达到95%，城镇“零就业家庭”中至少有1人就业，新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月
- B、城镇“零就业家庭”中至少有1人就业，新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月，享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内
- C、社区常住人口中，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达到95%，城镇“零就业家庭”中至少有1人就业，新出现的“零就业家庭”消除时间不超过1个月，享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内
- D、享受城市居民最低生活保障人员中法定劳动年龄内有劳动能力的未就业人员比例控制在30%内，无有效投诉事件发生
正确答案:C
第5题：
根据我国就业政策，以下不属于“就业”基本条件的是（）。
- A、具有劳动能力
- B、达到法定年龄（年满16周岁）
- C、依法从事社会劳动
- D、所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业
正确答案:B
第6题：
就业登记的两种形式：（），失业人员本人从事个体经营、自谋职业和灵活就业后进行登记。
正确答案:单位录用
第7题：
从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有（）
- A、劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力
- B、达到法定劳动年龄，即年满16周岁
- C、所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业
- D、所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法
- E、所从事的劳动应该是义务劳动
正确答案:A,B,C,D
第8题：
城镇登记失业人员是指有( )户口，在劳动年龄内，有劳动能力，无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行求职登记的人员。
第9题：
劳动就业是指具有劳动能力的公民在（）从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。
- A、任何年龄内
- B、法定劳动年龄内
- C、特定年龄内
- D、所有年龄内
正确答案:B
第10题：
在就业年龄内，有劳动能力且从事非固定职业的灵活就业人员的收入，按用工单位出具的证明计算（不低于当地最低工资标准）；其中无法提供收入证明的，年龄在（）周岁至（）周岁的女性，按合肥市最低工资最低工资标准的70%计算。
- A、18-40周岁
- B、41-50周岁
- C、41-55周岁
- D、51-55周岁
正确答案:B