第1题:
根据法律规定,劳动者在下列( )情况下,可以向劳动保障监察机构投诉。
A.招用童工
B.安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动
C.未对未成年工进行健康检查
D.收取风险抵押金
第2题:
煤矿安全监察机构负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作。
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、向人民法院提起诉讼
B、向人民政府的信访部门投诉
C、向劳动保障监察部门提起行政诉讼
D、向劳动仲裁机构申请仲裁
第4题:
劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规的是否有权向有关部门投诉?
第5题:
《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以()
第6题:
劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。
A.保护劳动者权益
B.公正、公开
C.高效、便民
D.教育与处罚相结合
第7题:
第8题:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。()
第9题:
个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。
第10题:
劳动监察法的适用对象范围不包括().