山东知识竞赛
台湾、香港、澳门人员在内地就业须具备什么条件？
题目
台湾、香港、澳门人员在内地就业须具备什么条件？
参考答案和解析
正确答案:
台港澳人员就业是青岛辖区内的企事业单位、个体工商经营户以及其他依法登记的组织接受被派遣或聘雇，并应当具备下列条件
（1）年满18～60周岁，身体健康；
（2）从事国家规定的职业（技术工种）的，具有相应的职业资格证明；
（3）台湾、香港、澳门居民有效的《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳同胞回乡（通行）证》或《中华人民共和国旅行证》（正本及复印件）。
（4）法律、法规规定的其他条件。
香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，并应当具备下列条件：
（1）身体健康；
（2）香港、澳门居民有效的《港澳同胞回乡（通行）证》或《中华人民共和国旅行证》（正本及复印件）；
（3）个体经营执照；
（4）法律、法规规定的其他条件。
（1）年满18～60周岁，身体健康；
（2）从事国家规定的职业（技术工种）的，具有相应的职业资格证明；
（3）台湾、香港、澳门居民有效的《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳同胞回乡（通行）证》或《中华人民共和国旅行证》（正本及复印件）。
（4）法律、法规规定的其他条件。
香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，并应当具备下列条件：
（1）身体健康；
（2）香港、澳门居民有效的《港澳同胞回乡（通行）证》或《中华人民共和国旅行证》（正本及复印件）；
（3）个体经营执照；
（4）法律、法规规定的其他条件。
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相似问题和答案
第1题：
香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由( )申请办理《就业证》。
A．本人
B．家属
C．工会人员
D．经营单位
正确答案：A
第2题：
在澳门就业的内地居民申请赴香港其他签注时，须提交（）。
- A、在学证明
- B、进入许可
- C、延期许可
- D、澳门就业单位的赴香港证明
正确答案:D
第3题：
根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十四条之规定，台、港、澳人员的就业单位变更的，应如何处理?
答案：台、港、澳人员就业单位应与就业证所注明的用人单位一致。用人单位变更的，应当由变更后的用人单位到所在地的人力社保行政部门为台、港、澳人员重新申请办理就业证。
第4题：
香港问题、澳门问题与台湾问题的不同点与共同点是什么？
正确答案: 不同点在于，香港问题、澳门问题是历史上殖民主义侵略遗留下来的，是中国恢复对香港、澳门行使主权的问题，是分别属于中国和英国、中国和葡萄牙之间的问题。而台湾问题是国内战争遗留下来的问题，属于中国内政，不允许外国干涉。共同点在于，香港、澳门与台湾都是中国的一部分，都必须在一个中国的原则下实现统一，维护国家的主权和领土完整。
第5题：
具有下列（）情形的，可以申请短期前往香港、澳门。
- A、在香港、澳门有定居的近亲属，须前往探望的
- B、直系亲属或者近亲属是台湾同胞，必须由内地亲人去香港、澳门会亲的
- C、归国华侨的直系亲属、兄弟姐妹和侨眷的直系亲属不能回内地探亲，必须去香港、澳门会面的
- D、必须去香港、澳门处理产业的
正确答案:A,B,C,D
第6题：
(1).中国香港、澳门和台湾地区生产企业的药品须取得（）后方可进口。
正确答案:B
第7题：
2007年中国内地入境旅游总人数中，中国（）地区分别占当年入境旅游者总人次数的59%，17.6%。3.5%。
- A、香港、台湾、澳门
- B、香港、澳门、台湾
- C、台湾、香港、澳门
- D、台湾、澳门、香港
正确答案:B
第8题：
全会强调,要保持()长期繁荣稳定,推进两岸关系和平发展和祖国统一。
A、香港、澳门
B、香港、台湾
C、澳门、台湾
参考答案：A
第9题：
我国新的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》从（）起实施。
- A、2005年1月1日
- B、2005年5月1日
- C、2005年10月1日
- D、2006年1月1日
正确答案:C
第10题：
在青岛就业的台湾、香港、澳门人员如何办理就业手续，审批流程是怎样的？
正确答案: 台港澳人员来青工作，入境后持有关材料到青岛市人力资源和社会保障局外企服务中心办理《中华人民共和国台港澳人员就业证》。台港澳人员持《中华人民共和国台港澳人员就业证》到用人单位所在地的人力资源和社会保障部门办理相关手续，到养老保险部门办理保险手续；台港澳人员持《中华人民共和国台港澳人员就业证》到公安部门办理居留手续。至此，台港澳人员在青岛取得合法工作、居留的资格，并且其合法权益受到法律的保护。对未办理《中华人民共和国台港澳人员就业证》的台港澳人员，将因违反中华人民共和国相关法律法规的规定，受到查处。
《中华人民共和国台港澳人员就业证》由青岛市人力资源和社会保障局外企服务中心受理、审核后报青岛市人力资源和社会保障局培训就业处审批，审批通过后，由青岛市人力资源和社会保障局外企服务中心发放。