心理知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
参考答案：C
第2题：
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )
A: 长期规划
B: 中长期规划
C: 中期规划
D: 中短期规划
E: 短期计划
B: 中长期规划
C: 中期规划
D: 中短期规划
E: 短期计划
答案：A,C,E
解析：
从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划)，介于两者之间的为中期规划。
第3题：
职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。
A、按照职业从业的长短
B、按照时间的长短
C、按照职业的内容
D、按照职业的好坏
参考答案：B
第4题：
职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）
- A、人生规划
- B、长期规划
- C、中期规划
- D、短期规划
正确答案:D
第5题：
“凡事预则立，不预则废”，目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为（）
- A、短期规划
- B、人生目标
- C、中期规划
- D、长期规划
正确答案:A,C,D
第6题：
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()
A:长期规划
B:中长期规划
C:中期计划
D:中短期规划
E:短期计划
B:中长期规划
C:中期计划
D:中短期规划
E:短期计划
答案：A,C,E
解析：
从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划（五年以上的计划）、中期计划（规划期限在一年至五年的）和短期计划（一年及以内的计划）。
第7题：
职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）.
- A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
- B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
- C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
- D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
正确答案:D
第8题：
职业生涯规划按照时间的长短，可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。()
参考答案：正确
第9题：
人力资源战略规划按期限的长短，可以分为（）
- A、临时规划
- B、短期规划
- C、中期规划
- D、中长期规划
- E、长期规划
正确答案:B,C,E
第10题：
职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
正确答案:错误