吉林银行知识竞赛

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:吉林分行行员等级按职务从()级。A、3-12B、1-12C、1-10D、4-12

题目

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:吉林分行行员等级按职务从()级。

  • A、3-12
  • B、1-12
  • C、1-10
  • D、4-12
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:根据薪酬的适用对象不同,分别实行()。

  • A、年薪制
  • B、岗绩工资制
  • C、协议工资制
  • D、特殊工资制

正确答案:A,B,C

第2题:

吉林银行的银行卡等级


正确答案: 吉林银行的银行卡等级划分为:普卡、金卡、白金卡、钻石卡。

第3题:

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪个单位是《关于实行党风廉政建设责任制的规定》参照适用的主体?()

A、吉林省外办

B、吉林省人民检察院C、吉林省人民政府

D、中国工商银行通化分行


正确答案:D

第4题:

吉林分行POS按功能可分为?


正确答案: 现在吉林银行POS按功能可分为有线POS和无线POS,有线POS是通过固定电话线进行交易的传输,无线POS是移动公司GPRS进行交易传输,这两种POS可根据商家的需要为其安装。

第5题:

吉林银行吉林分行收取商家POS手续费是多少?


正确答案: 吉林银行是严格按照中国银联手续费收取标准执行,大体可分为:
1、餐饮、娱乐、珠宝等(如:饭店、夜总会等)高消费行业按交易金额的2%收取也就是持卡人消费100元,收取商家2元钱交易手续费;
2、批发行业等(如:超市、批发商场、日杂等)按交易金额0.5%收取;
3、零售行业等(如:服装商场、各种零售商店等)按交易金额1%收取;
4、房地产、汽车销售等行业按交易金额1%但上限不超过45元;

第6题:

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:岗绩工资制人员的薪酬由()构成。

  • A、月基本薪酬
  • B、季度绩效薪酬
  • C、年度绩效薪酬
  • D、津贴
  • E、福利
  • F、突出贡献奖

正确答案:A,B,C,D,E,F

第7题:

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定:岗绩工资制人员的薪酬根据工作性质不同,岗绩工资制分为()。

  • A、业务类和非业务类
  • B、前台、中台和后台
  • C、营销类和非营销类
  • D、机关和支行

正确答案:A

第8题:

吉林银行吉林分行POS机都具备哪些交易功能?


正确答案: 消费、查询、消费撤销、退货、结算、预授权、预授权撤销、预授权完成、预权完成撤销

第9题:

吉林银行吉林分行银行卡种类?


正确答案: 大商联名卡、新华书店联名卡、东方商厦联名卡、出租车联名卡、烟草卡等。

第10题:

吉林银行吉林分行发行的银行卡都具备哪些功能?


正确答案: 1、在吉林省内吉林银行开通联网业务的地区网点可办理存取款业务及转账等业务;
2、吉林分行发行的银行卡可在我市112台吉林分行的ATM机上实现取款及各种缴费业务(如:电费、网通、铁通、移动、联通、电信)
3、可通过吉林银行电话银行96666办理缴费、转账、查询等业务;
4、POS消费功能;
5、预约转存功能;
6、代收、代付功能;
7、无卡续存功能;