会计知识竞赛

纳税人在两个单位任职受雇，分别取得工资、薪金收入，如何代扣代缴个人所得税？

题目

纳税人在两个单位任职受雇，分别取得工资、薪金收入，如何代扣代缴个人所得税？

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第1题：

个人所得税法中，中国境内取得个人工资、薪金所得，其完整的概念是指()。

A、由中国境内企业、机构支付的收入

B、构成中国居民纳税人而由境外企业、机构支付的个人收入

C、在中国境内任职受雇而由境内企业、机构支付的收入

D、在中国境内任职受雇而由境内、境外企业、机构支付的收入


参考答案：D

第2题：

纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月( )计算纳税，并由扣缴义务人在发放时代扣代缴。

A．工资薪金所得

B．偶然收人所得

C．其他收入所得

D．额外收入所得


正确答案：A

第3题：

我国现行税法规定，居民纳税义务人在两个或两个以上单位领取工资薪金所得，应分别在收入来源地申报缴纳个人所得税。( )

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：应选择并固定在其中一地税务机关申报纳税。

第4题：

任职、受雇于报纸、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报纸、杂志上发表作品取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。 ( )

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第5题：

纳税人在中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金收入的,应由纳税人分别在各处收入来源地申报纳税。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的()劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

A：工资

B：薪金

C：奖金

D：年终加薪


参考答案：ABCD

第7题：

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的与任职或者受雇有关的所得。对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人工资、薪金所得项目的收入，不予征收个人所得税。下列项目中不予征收个人所得税的是( )

A、差旅费津贴

B、奖金

C、物质奖励

D、劳动分红


参考答案：C

第8题：

个人所得税法规定的工资薪金所得是指个人因任职或者受应取得的()、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

A、工资

B、薪金

C、奖金

D、年终加薪


答案：ABCD

第9题：

纳税人年度中间更换工作单位的,在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额,不得在新任职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的( )起,停止为其办理专项附加扣除。

A、当月

B、次月

C、当年

D、次年


答案：A

第10题：

纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月()计算纳税，并由扣缴义务人在发放时代扣代缴。

A:工资薪金所得
B:偶然收入所得
C:其他收入所得
D:额外收入所得

答案：A
解析：
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

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