销售专区内提供的产品宣传资料应当()、(),全面地反映产品的主要属性。
第1题:
人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()。
A.真实、合法、有效
B.真实、合规、有效
C.合法、合规、有效
D.真实、合法、有用
第2题:
第3题:
受理凭证时必须根据有关业务的具体要求,认真审查,做到()
A.合规合法
B.真实清楚
C.手续齐全
D.反映真实
第4题:
在理财产品营销过程中销售人员应严格遵循()原则,不得存在夸大收益、隐瞒产品属性及风险等问题。
第5题:
人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息()。
第6题:
A.真实、合法、足额
B.真实、有效、公平
C.真实、合法、有效
D.真实、合法、合规
第7题:
第8题:
用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.真实、合法
B.真实、合规
C.合法、合规
D.真实、有效
第9题:
用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
第10题:
工程结算遵循()原则。