《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
根据《企业职工生育保险试行办法》，下列选项关于生育保险的说法，正确的应是()。
A:职工个人不缴纳生育保险费
B:生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
C:生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
D:生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%
B:生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
C:生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
D:生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%
答案：A
解析：
《企业职工生育保险试行办法》第四条规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。故A正确，C、D错误。第八条规定，生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。B错误。
第2题：
生育保险办法实施时已生育，或已怀孕未分娩的参保职工，生育保险待遇如何处理？
正确答案: 参保职工自2013年11月1日起按本办法规定享受生育保险待遇。2013年11月1日前已分娩或已施行计划生育手术的参保职工，未享受生育保险待遇的，按原规定标准享受待遇。2013年11月1日已怀孕未分娩的参保职工，按本办法规定享受生育保险待遇。其中分娩前未享受产前检查待遇的（未选定市内产前检查机构），其产前检查待遇可按市内确定的结算标准一次性支付给个人。
第3题：
按照我国法律规定，产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，则没有津贴。( )
参考答案：B
第4题：
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。男职工配偶属非城镇户籍人口或城镇无业人员且未参加生育保险，符合计划生育规定生育的，社会保险经办机构按规定的生育保险费用的（）支付一次性生育补助基金。
- A、40%
- B、50%
- C、60%
- D、80%
正确答案:B
第5题：
实施生育保险制度主要目的？
正确答案: 就是确保女职员安心生育，保障其生育期间基本生活，确保其及时得到医疗服务。同时还规定符合条件女性配偶享有一定天数的法定陪产假。但因各地区实际情况不同，因此享受陪产假条件及陪产假天数也不同。
第6题：
生育保险的收支原则是什么？
正确答案: 生育保险基金按照以支定收，收支基本平衡的原则实行全市统一筹集，统一管理。
第7题：
实施计划生育所发生的费用最早属于（）。
- A、工伤保险费用
- B、生育保险费用
- C、医疗保险费用
- D、商业保险费用
正确答案:C
第8题：
根据《济南市居民基本医疗保险实施细则》,参保人享受居民基本医疗保险生育报销待遇的,不再以职工生育保险参保男职工配偶身份享受职工生育保险生育补助金。()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第9题：
我国生育保险按照（）组织，生育保险费用实行社会统筹。
- A、属人原则
- B、属地原则
- C、属人加属地原则
- D、一切从简原则
正确答案:B
第10题：
按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（）.
- A、生育医疗费
- B、生育津贴
- C、并发症的处理
- D、婴儿保育费
正确答案:D