《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
女职工“四期保护”是指（）A、孕期、产期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、哺乳期、更年期C、经期、孕期、产期、哺乳期
题目
女职工“四期保护”是指（）
- A、孕期、产期、哺乳期、更年期
- B、经期、孕期、哺乳期、更年期
- C、经期、孕期、产期、哺乳期
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第1题：
国家规定对女职工应进行“四期保护”，在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业，“四期”指经期、( )、产期、哺乳期。
A.婚期
B.孕期
正确答案：B
第2题：
对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和（ ）保护。
A．青春期
B．哺乳期
C．更年期
D．休假期
正确答案：B
对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和哺乳期保护。
对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和哺乳期保护。
第3题：
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。()
参考答案：对
第4题：
《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()。
A.产期
B.更年期
C.经期
D.孕期
E.哺乳期
B.更年期
C.经期
D.孕期
E.哺乳期
答案：A,C,D,E
解析：
四期是指：经期，孕期，产期，哺乳期。
第5题：
对女职工实行“四期”保护是指（）。
A.青春期
B.哺乳期
C.经期保护
D.孕期保护
E.产期保护
B.哺乳期
C.经期保护
D.孕期保护
E.产期保护
答案：B,C,D,E
解析：
对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和哺乳期保护。
第6题：
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程中哪“四期”?
参考答案：经期、孕期、产期、哺乳期。
第7题：
对女职工实行“四期”保护是指()。
A:青春期
B:哺乳期
C:经期保护
D:孕期保护
E:产期保护
B:哺乳期
C:经期保护
D:孕期保护
E:产期保护
答案：B,C,D,E
解析：
对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和哺乳期保护。
第8题：
什么是女职工的四期保护?
参考答案：《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第9题：
女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。
A.对妇女劳动就业方面保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
答案：D
解析：
本题考查的是女职工特殊保护。对女职工实行“四期”保护是指经期、孕期、产期、哺乳期。故选D。
第10题：
对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
答案：错
解析：
对女职工特殊生理期间（经期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。