《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）的休假。A、1至2天B、2天C、3天D、5天
题目
患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）的休假。
- A、1至2天
- B、2天
- C、3天
- D、5天
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A.1
B.1至2
C.2
D.2至3
第2题：
患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予( )天的休假。
A、3至5天
B、1至2天
C、1至2周
D、2至3天
第3题：
患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。()
第4题：
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位对月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息2至3天。
正确答案:错误
第5题：
依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予多少天的休假?
第6题：
依据《女职工保健工作规定》，婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过( )。
A、3个月
B、4个月
C、6个月
D、1年
第7题：
婴儿满1周岁后，经用人单位指定医疗机构确诊为体弱儿的，用人单位可适当延长该女职工的哺乳期，但最长不能超过12个月。( )
第8题：
用人单位应当给予经期女职工哪些劳动保护( )?
A.不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动
B.月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，应当安排休息 1 至 2 天
C.从事经期禁忌劳动的，应当安排休息 1 至 2 天，或者暂时调做其他工作
D.应当安排休假 1 天
第9题：
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。
- A、12
- B、6
- C、3
正确答案:B
第10题：
女子经期的体育卫生：月经期间应避免做激烈的、大强度的或震动大的跑跳动作、对月经紊乱（经量过多、过少或经期不准等），以及痛经和患有内生殖器炎症的女生，月经期间应暂停体育活动，还有（）。
- A、月经期间可以游泳
- B、月经期间不宜洗澡
- C、月经期间不宜游泳
- D、月经期间不准运动
正确答案:C