（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A、政府B、用人单位C、工会

A、工会

B、妇联

C、民政部门

D、工会、妇女组织

A、个体经济组织

B、用人单位

C、安全生产监督部门

D、企业

为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对本单位女职工进行( )知识培训。

A.劳动安全卫生

B.劳动法

C.妇女权益保障法

D.劳动技能

A.国家机关、企业、事业单位适用

B.用人单位应当加强女职工劳动保护

C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可

依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，( )应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A、职工代表

B、工会组织

C、用人单位

D、青年组织

A、用人单位工会

B、用人单位女职工组织

C、用人单位工会及女职工组织

D、用人单位及全体职工

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据( )，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A、女职工要求

B、医疗机构的证明

C、工会证明

D、女职工身体状况

用人单位在女职工劳动保护方面有哪些义务?()

A:采取措施改善女职工劳动安全卫生条件

B:开展劳动安全卫生知识培训

C:遵守女职工禁忌劳动范围规定

D:要将本单位属于女职工禁忌劳动范围岗位书面告知女职工

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作

B.休息休假

B.C.劳动安全卫生

D.收入

A.1万元以上10万元

B.2万元以上10万元

C.5万元以上30万元