《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛

女职工产假期间的生育津贴如何支付？

题目

女职工产假期间的生育津贴如何支付？

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第1题：

女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发，由生育保险基金支付。


参考答案：上年度职工月平均工资

第2题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

女职工产假期间的生育津贴，对没有参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。()


参考答案：错

第4题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第5题：

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人


参考答案：A

第6题：

女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照() 由生育保险基金支付。

A.女职工产假前十二个月平均工资的标准

B.女职工工资

C.用人单位上年度职工月平均工资的标准

D.用人单位平均工资


参考答案：C

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。

A.对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付

B.对已经参加生育保险的，由个人支付

C.对未参加生育保险的，由个人支付


参考答案：A

第8题：

女职工产假期间的生育津贴,由用人单位支付。()


参考答案：对

第9题：

女职工产假期间的( )按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

A、补助费

B、医疗费

C、生育津贴


参考答案：B

第10题：

根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，下列关于生育保险待遇的说法正确的是( )。

A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C.女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
D.女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

答案：B
解析：
AB两项，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。C项，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。D项，女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

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