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根据《职业病防治法》，用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A、定期B、不定期C、每月
题目
根据《职业病防治法》，用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
- A、定期
- B、不定期
- C、每月
相似问题和答案
第1题：
A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测
B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案，并纳入其职业卫生档案体系
C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测
第2题：
用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。( )判断对错
第3题：
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。()
第4题：
用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
正确答案:评价制度
第5题：
《职业病防治法》规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对（）进行职业病危害因素检测、评价。
- A、工作场所
- B、劳动者生活场所
- C、用人单位范围内
正确答案:A
第6题：
职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?
第7题：
《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
正确答案:正确
第8题：
A、职业健康体检情况
B、操作规程
C、工作场所职业病危害因素检测结果
D、职业病危害事故应急救援措施
第9题：
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的（）。
- A、劳动力最密集的工作场所
- B、职业危害最严重的工作场所
- C、工作时间最长的工作场所
- D、全部工作场所
正确答案:D
第10题：
用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？
正确答案: 根据职业病危害因素分类目录，目录中所列危害因素为职业病危害因素。