高中政治思想品德
材料一：某些乡镇企业在转换经营机制后，要求每个职工必须持股上岗．对不入股的职工，则解除原有的劳动合同，予以下岗处理，职工对此反应很大。材料二：某职工与所在公司签订了劳动合同。合同期满后，由于该公司经营业绩滑坡，没有完成企业收益目标，因此，公司只发给该职工80％的工资。上述企业的做法合法吗？简要说明原因。
题目
材料一：某些乡镇企业在转换经营机制后，要求每个职工必须持股上岗．对不入股的职工，则解除原有的劳动合同，予以下岗处理，职工对此反应很大。材料二：某职工与所在公司签订了劳动合同。合同期满后，由于该公司经营业绩滑坡，没有完成企业收益目标，因此，公司只发给该职工80％的工资。上述企业的做法合法吗？简要说明原因。
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
某企业集团有若干工厂，每个工厂生产多种产品，且每一种产品可以在多个工厂生产，每个工厂按照固定的计划数量生产产品；每个工厂聘用多名职工，且每名职工只能在一个工厂工作，工厂聘用职工有聘期和工资。工厂的属性有工厂编号、厂名、地址，产品的属性有产品编号、产品名、规格，职工的属性有职工号、姓名。
（1）根据上述语义画出E-R图；
（2）将该E-R模型转换为关系模型；
（要求：1:1和1:n的联系进行合并）
（3）指出转换结果中每个关系模式的主码和外码。
答案：
（2）转化后的关系模式如下：
工厂（工厂编号，厂名，地址）
产品（产品编号，产品名，规格）
职工（职工号，姓名，工厂编号，聘期，工资）
生产（工厂编号，产品编号，计划数量）
（3）每个关系模式的主码、外码如下：
工厂：主码是工厂编号，无外码；
产品：主码是产品编号，无外码；
职工：主码职工号，外码是工厂编号；
生产：主码是（工厂编号，产品编号），
外码是工厂编号、产品编号。
第3题：
《煤炭法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育培训（）上岗。
A.可以
B.领导批准后
C.不得
D.可自己要求
第4题：
转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须经过什么手续才允许上岗工作？
正确答案:重新经过安全生产教育。
第5题：
转岗或因病、伤休假超过规定时间的复工职工，必须经上岗资格安全培训教育合格后，方可上岗。
正确答案:正确
第6题：
A. 经过登记上岗手续
B. 经过领导同意
C. 重新经过安全生产教育
第7题：
企业代岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全生产培训。判断对错
第8题：
每个上岗干部和职工，都必须按时参加班前会，熟悉情况，了解注意事项。（）
此题为判断题(对，错)。
第9题：
新入港职工必须经“三级安全教育”考试合格后，方可上岗操作。
正确答案:正确
第10题：
怎样认识转换国有企业经营机制的途径？（如何转换国有企业经营机制？）
正确答案: （1）转换国有企业内部经营机制。
①深化国有企业改革
②推进国有企业战略改组
③加快企业技术改造和产品升级
④加强和改善企业管理
（2）完善转换企业经营机制的外部环境。
①转变政府职能，实行政企分开。
②发展各类市场，维护正常经济秩序。
③健全中介服务体系。
④建立和健全社会主义市场经济的法律制度。
⑤健全社会保障体系，减轻企业社会负担。