我国目前的收入分配不够合理，你认为造成这样局面的主要原因是（）A、我国还处在社会主义初级阶段，可供分配的产品太少B、我国实行按劳分配为主体的分配制度，导致收入差距太小C、我国实行多种分配方式并存的分配制度，导致分配收入差距太大D、按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度不够完善

答案：

原因：1教师职业的社会认同感低，导致教师职业对男性缺乏吸引力 

2教师待遇低、压力大，教师职业对男性越来越缺乏吸引力 

3男、女不同的智力特点导致了女教师的增多，男教师的减少

策略：1提高基础教育阶段教师的待遇和社会地位

2教育主管部门在教师培养和录用环节制定相应的对策进行性别平衡

3全社会树立性别平等的观念

解析：先从教师职业本身特点、男女社会发展以及就业倾向做出原因分析，再针对原因提出解决的策略。

参考要点目前来看，我国还存在着医患关系紧张的问题，其原因是十分复杂的。要想建立一个良好的、和谐的医患关系，首先我们还是要解决体制问题。如果能够把“看病贵、看病难”的问题解决了，那么医患关系就会得到根本解决。

其次，我国绝大多数的医务工作者是全心全意为人民服务的。但是，医务人员收受红包，开处方拿回扣的现象还是存在的，这也增加了医患关系的紧张度。所以，如何进一步教育好医务人员真正为人民群众服务，恪守医德，也是建立良好和谐医患关系的重要方面。

第三，进一步改进医疗事故鉴别方式，使得群众放心。这是作为“医”方面的问题。虽然我们绝大多数患者对医务人员是十分尊敬的，但也有少数对医疗工作的风险认识不足，一旦病人死亡，就认为这是医生的责任。所以对这种现象要进一步加强教育，使大家认识到紧张的医患关系，对双方都不利。当然相比较而言，出现医患关系紧张的事件毕竟是少数。所以我国新闻媒体可以正确加以舆论导向，以促进和谐医患关系的建立。

教育管理者指挥方向有误。有什么样的指导方针，就有什么样的行动，有些教育管理者嘴上说的与实际做的大相径庭，骨子里关注分数关注升学率的本质始终没变。不是他们的理念不先进，认识不到位，而是除了抓分数抓升学率之外他们拿不出更有效的管理办法。领导向学校要升学率，学校向学生要分数，这样教师能不苦学生能不累。

学生缺乏学习内驱力。虽说兴趣是最好的老师，但是只有兴趣的驱动而引发对学问孜孜探究是远远不够的。为跳出农门而学习，为将来有个好工作而学习虽不太高远，但是的确是许多学子的动力。当生活的富足条件的优越已经让孩子感觉到别无他求时，那说教还能有多大意义。为此我们不难理解为什么有的学生初中毕业不知道正负数。不是我们的学生不聪明，而是他们不愿学习，甚至排斥。