高中政治思想品德
进入2015年，全国多个省份再次提高最低工资标准。目前上海最低工资标准依然位居全国各省市榜首。提高最低工资标准（） ①表明我国完善社会保障，提高劳动者收入水平 ②有利于保障分配公平，促进社会的公平正义 ③需要银行及时向企业贷款，保证最低工资支付 ④需要防止企业因工资压力而裁员带来的影响A、①②B、③④C、①③D、②④
题目
进入2015年，全国多个省份再次提高最低工资标准。目前上海最低工资标准依然位居全国各省市榜首。提高最低工资标准（） ①表明我国完善社会保障，提高劳动者收入水平 ②有利于保障分配公平，促进社会的公平正义 ③需要银行及时向企业贷款，保证最低工资支付 ④需要防止企业因工资压力而裁员带来的影响
- A、①②
- B、③④
- C、①③
- D、②④
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相似问题和答案
第1题：
经市政府同意，从2017年4月1日起，上海市调整最低工资标准。最低工资标准是多少？
正确答案: 一、月最低工资标准从2190元调整为2300元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、小时最低工资标准从19元调整为20元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第2题：
上海历年最低工资标准是多少？
正确答案: 2017年：2300元；
2016年：2190元；
2015年：2020元；
2014年：1820元；
2013年：1620元；
2012年：1450元。
第3题：
近年来，我国多个省份数次提高最低工资标准，这一举措有利于：
A.提高居民收入在国民收入中的比重
B.抑制物价过快上涨
C.促进收入分配公平
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
正确答案：ACD
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。故提高最低工资标准可以增加居民收入，有利于促进收入分派的公平，而最低工资属于劳动报酬，因此也可以提高劳动报酬在初次分配中的比重，故本题答案为ACD。
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。故提高最低工资标准可以增加居民收入，有利于促进收入分派的公平，而最低工资属于劳动报酬，因此也可以提高劳动报酬在初次分配中的比重，故本题答案为ACD。
第4题：
2015年上海地区最低工资标准是多少？包括加班工资吗？
正确答案: 2015年上海地区月最低工资为2020元，不包括加班工资。
第5题：
上海最低工资标准是多少？
正确答案: 上海最低工资适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，从2014年4月1日起，上海市月最低工资标准从1620元调整为1820元，小时最低工资标准从14元调整为17元。但须注意的是，以下四项不作为月最低工资的组成部分：
1、延长法定工作时间的工资。
2、个人依法缴纳的社保费用及住房公积金。
3、各种补贴，例如伙食补贴/饭贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
4、各种津贴，中班/夜班/高温/低温/有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
第6题：
2016年上海最低工资标准还会调整吗？什么时候调整？
正确答案: 2016年4月1日开始，上海市最低工资标准已经进行了相应调整。
第7题：
2016年上海最低工资标准是多少？
正确答案: 根据上海社会保障局发布的相关文件规定，自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元，增加170元；小时最低工资标准从18元调整到19元。其不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。如需了解更多，请拨打电话12333。
第8题：
最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几种情况（）。
- A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金
- B、没有明确规定
- C、最低工资标准包括个人应承担的社会保险费，但不包括缴纳住房公积金
- D、双重标准
正确答案:A,C,D
第9题：
2017年上海月最低工资标准是多少？
正确答案: 根据上海市人力资源和社会保障局最新通知规定，自2017年4月1日起，上海市月最低工资标准调整为2300元，小时最低工资标准为20元。这是上海市第24次上调最低工资标准，同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。如有疑问，请拨打上海市人力资源和社会保障局咨询热线021-12333。
第10题：
上海最低工资是多少？试用期工资可以低于最低工资标准吗？
正确答案: 不行，现行上海最低工资标准为1820元，因此试用期工资不得低于1820元。