场景1、“我们的办公地点非常狭小,因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计,因此基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试,但是有一次会议室用于展示活动,所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去,尽管事先我警告团队不要打扰,但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好,但是这对他们是不公平的,因为大家都很难将注意力集中在这次面试上。” 场景2、“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是,人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多,她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视,似乎我的意见毫无用处。这简直可笑,想想看我才是那个将和新员工共事的人!” 根据以上案例,回答以下各题。 场景一中采用的是()的面试方式。
第1题:
以下哪一个是属于人机功效的危害?()。
第2题:
众创空间为创业者解决了()方面的问题
第3题:
对于办公室等空间宽阔场景,则要求LTE两路天馈系统的天线间距大于______
第4题:
场景1、“我们的办公地点非常狭小,因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计,因此基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试,但是有一次会议室用于展示活动,所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去,尽管事先我警告团队不要打扰,但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好,但是这对他们是不公平的,因为大家都很难将注意力集中在这次面试上。” 场景2、“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是,人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多,她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视,似乎我的意见毫无用处。这简直可笑,想想看我才是那个将和新员工共事的人!” 根据以上案例,回答以下各题。 第二个面试场景中,人力资源部经理的错误是()。
第5题:
激光焊过程非常快,因此()
第6题:
榻在古代使用非常广泛,因其低矮,无栏杆无围子,移动方便,因此常常作为小憩的用具。
第7题:
怎样把我们狭小的心打开?
第8题:
A、安全监控
B、产品设计
C、办公通信
D、产品建模
第9题:
生活空间狭小是大学生寝室人际冲突的客观原因之一,我们把它称为:高度集中性。
第10题:
我们通常把封闭、半封闭容器等空间狭小、进出不便、危险性较大的场所称为()。