企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施。
第1题:
物业服务企业的组织形式中,直线职能制以直线制为基础,在各级主管人员的领导下,按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式。其主要缺点是( )。
A.不适应涉及面广、技术复杂、服务多样化、管理综合性强的物业服务企业
B.不能调动各事业部门的积极性、责任心和主动性
C.降低了专业管理的职能,
D.机构人员较多,成本较高;横向协调困难,容易造成扯皮,降低工作效率
第2题:
公司的组织机构调整之前, 可能遇到的主要问题是:( )
A.决策混乱
B.没有形成有利于企业发展的企业文化
C.职能部门运营效率低
D.企业核心竞争能力没有形成
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
企业警示的实施与管理,由企业登记机关各职能部门依据各自职能分工负责。
第5题:
企业文化涉及企业企业的各个方面,没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与,企业文化建设就无法实施。
A对
B错
第6题:
市场部是一个( )。 A.职能责任部门,不具有领导其他部门工作的权力 B.职能责任部门,有领导其他职能部门工作的权力 C.直线责任部门,有领导其他职能部门工作的权力 D.直线责任部门,对其他职能部门有业务指导权
第7题:
第8题:
平均利润是指( )
A.各职能部门预付总资本获得的利润
B.部门内部各企业获得的利润
C.企业主收入的总和
D.部门之间各企业获得的利润
第9题:
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给()。
第10题:
请简述施工企业各职能部门的标准化职责应符合的要求。