工商管理(专科)

企业文化的选择过程实质上是企业文化的()。

题目

企业文化的选择过程实质上是企业文化的()。

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第1题:

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程

A、企业文化管理

B、企业文化积累

C、企业文化发展

D、企业文化延伸


参考答案:B

第2题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化传播

B、企业文化冲突

C、企业文化积累

D、企业文化管理


参考答案:B

第3题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:C

第4题:

企业文化选择过程的实质是()。

  • A、企业文化的创始过程
  • B、企业文化的积累过程
  • C、企业文化的冲突过程
  • D、企业文化的整合、变革过程

正确答案:C

第5题:

()是企业文化发展的基础。

A.企业文化积累

B.企业文化选择

C.企业文化整合

D.企业文化变革


参考答案:A

第6题:

()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

A、企业文化选择

B、企业文化创新

C、企业文化整合

D、企业文化传播


参考答案:C

第7题:

企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:A

第9题:

()是企业文化运动的客观功能。

A.企业文化积累

B.企业文化选择

C.企业文化整合

D.企业文化变革


参考答案:B

第10题:

企业文化整合的前提条件是()

  • A、企业文化传播
  • B、企业文化选择
  • C、企业文化积累
  • D、企业文化演变

正确答案:A

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