工商管理(专科)
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正的企业文化。
题目
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正的企业文化。
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相似问题和答案
第1题：
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。
为使上述论证成立，必须为真的一项是（ ）。
为使上述论证成立，必须为真的一项是（ ）。
A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B.所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D.员工个人发展同企业发展密切相关
B.所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D.员工个人发展同企业发展密切相关
答案：B
解析：
题目中的前提条件是：(1)关心员工个人发展的老板-管理得法；(2)关心员工个人发展的老板-把注意力放在员工的职业生涯发展上。结论是：(3)-把注意力放在员工的职业生涯发展上→-管理得法。根据(2)可得：一把注意力放在员工的职业生涯发展上→-关心员工发展的老板，若要得出(3)，需满足一关心员工发展的老板→-管理得法，即管理得法-关心员工发展的老板。B项正确。
第3题：
某企业再多雇佣一个工人，则会使总收益递减，此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人，如果你是这个企业的老板，你怎么办？请说明理由。
参考答案：
只要雇佣的这个工人带来的收益是正值就会使总收益增加，就应该雇佣。
第4题：
如果企业没有自己的网站，就不能进行网络营销活动。
正确答案:错误
第5题：
“只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。
- A、如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设
- B、不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展
- C、只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展
- D、倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设
正确答案:C
第6题：
走符合自己特点的企业文化之路，应重视( )的工作：。
A.将企业文化建设融于运输生产和经营活动之中
B.培育企业精神
C.树立企业形象
D.提高市场竞争力
E.加强市场管理
B.培育企业精神
C.树立企业形象
D.提高市场竞争力
E.加强市场管理
答案：A,B,C,D
解析：
运输业是一个规模庞大的企业，必须重视企业文化的建设。可以在现有条件基础上，借鉴国内外先进经验，走出符合自己特点的企业文化之路，具体应重视以下几方面工作：①将企业文化建设融于运输生产和经营活动之中；②培育企业精神，增强企业凝聚力；③发展企业文化，树立企业形象，提高市场竞争力。
第7题：
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。
A对
B错
对
略
第8题：
很多企业的老板常常抱怨自己的干部和员工不懂得思考,不会改善产品。以下原因中,更可能发生的是()
A.员工的知识层次不高
B.研发或改善的经费不足
C.缺少鼓励或嘉奖员工不及时
D.企业缺少此类意识
正确答案：C
第9题：
下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）
- A、创业期的企业文化建设
- B、成长期的企业文化建设
- C、成熟期的企业文化建设
- D、衰退期的企业文化建设
正确答案:B
第10题：
微型企业的老板一定要自己做账。
正确答案:错误