员工行为规范的设计原则包括()。
第1题:
A.战略原则
B.兼顾企业和员工双方利益的原则
C.公平原则
D.以上都是
第2题:
第3题:
员工福利计划整体设计的主要原则包括( ): ①合法性原则; ②公平性原则; ③适用性原则; ④透明性原则; ⑤特色性原则。
A. ①②④⑤
B. ①⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④
第4题:
制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.外部竞争性原则
B.员工激励性原则
C.管理可行性原则
D.合法性原则
第9题:
员工组织设计的原则有哪些?
1、任务目标原则;
2、统一指挥原则;
3、合理幅度原则;
4、分工协作原则;
5、责权利结合原则;
6、执行与监督机构分设原则;
7、权变原则。
略
第10题:
对执行网点精神行为规范的先进员工和团队给予表扬时以下哪项不是应遵循的原则()。