行政管理(本科)

人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。()

题目

人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。()

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

( )属于人力资本投资支出。

A.实际支出

B.心理损失

C.直接支出

D.间接支出

E.时间支出


正确答案:ABCE

第2题:

人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是()。

A.教育支出

B.保健支出

C.衣、食、住方面的支出

D.劳动力流动形成的支出


参考答案:A

第3题:

由于人力资本理论对人力资本概念的阐释, 使社会将关注力集中到生产三要素(资本、 生产资料和人)中“人” 的身上, 人力资本的再生产不再被视为投资, 而被认为是一种消费。( )


参考答案:错误

第4题:

人力资本有形支出最主要的投资形式是()。

A.健康支出
B.成本支出
C.无形支出
D.教育支出

答案:D
解析:
有形支出,又称为直接支出、实际支出,主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等,其中最主要的投资形式是教育支出。

第5题:

在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的( )。


A.有形支出

B.实际支出

C.无形支出

D.心理成本

答案:C
解析:

第6题:

人力资本理论认为人力资本投资是一种()。

A.消费支出

B.生产支出

C.短期过程

D.可预期回报活动


参考答案:B

第7题:

人力资本理论的有形支出中,最主要的投资形式是( )。

A.教育支出
B.保健支出
C.劳动力国内流动支出
D.移民入境支出

答案:A
解析:
有形支出,又称为直接支出、实际支出,主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动(移居)支出或用于移民入境支出(为了寻找工作)以及收集劳动力价格等收入的信息等。有形支出最主要的投资形式是教育支出。

第8题:

以下属于人力资本投资支出的有()

A、实际支出

B、心理损失

C、直接支出

D、间接支出

E、时间支出


参考答案:ABCE

第9题:

人力资本支出一般包括()。

A.对人力资本收益的分配
B.人力资本常规管理的费用
C.企业集团人力资本投资
D.人员重置成本
E.生产成本和销售成本

答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

人力资本投资中实际支出不包括(  )。

A. 教育投资
B. 心理损失
C. 流动支出
D. 培训支出

答案:B
解析:
人力资源投资中的实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。

更多相关问题